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仓库管理岗位职责范本(集合14篇)

时间:2022-12-10 14:10:16 管理办法合同 我要投稿

本文为大家分享仓库管理岗位职责范本相关范本模板,以供参考。

仓库管理岗位职责范本 第1篇

根据小圈ERP平台耗材出库情况制作出库单,安排仓库工作人员发放常规耗材,并定时反馈物流单号。

独立完成非常规耗材的验收、保管、装卸、邮寄工作。

定期制作仓库耗材进货计划,保障仓库耗材的合理库存量

4、 进行周期性耗材库存盘点,并对小圈ERP平台进行维护,保障耗材库存线上线下库存一致

5、完成相关单据等资料的整理和归档。

6、完成领导交办的其他工作。

仓库管理岗位职责范本 第2篇

一、仓库日常管理

1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、料废、退回电机、返修电机应分别建账反映。

2、必须严格按MIS系统和仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入MIS系统,做到日清日结,确保MIS系统中物料进出及结存数据的正确无误。及时登记手工明细账并与MIS系统中的数据进行核对,确保两者的一致性。

3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。铸件仓管员必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向事业部、财务部反映,以便及时调整。

4、各事业部、分厂必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量,有条件单位逐步实行零库存;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送各事业部领导及财务人员,各事业部对本单位的各类不良存货每月必须提出处理意见,责成相关部门及时加以处理。

二、入库管理

1、物料进仓时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;如属回用物资应凭回用单办理入库手续,拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销,无税票的,其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。

4、入库材料在未收到相应发票前,仓管员必须建立货到票未到材料明细账,并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单(在当月票到的可不开),在收到发票后,冲销原货到票未到收料单,并开具材料票到收料单,月底将货到票未到材料清单上报财务。

5、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与发票单位一致,如属票到抵冲的,应在备注栏中注明原入库时间,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有保管员及经手人签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。

6、因质量等原因而发生的退回电机,必须由技术部相关人员填写退回电机处理单,办妥手续后方可办理入库手续。

三、出库管理

1、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,行政各部门只有经主管领导批字后方可领取,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。

2、成品电机发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记卡片。

四、报表及其他管理

1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。

2、必须正确及时报送规定的各类报表,收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门,并确保其正确无误。

3、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

4、各事业部因客户需要,要求在外设立仓库的,必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移,并报财务部备案,其仓库管理纳入纳入所在事业部仑库管理;外设仓库必须由专人负责登记库存商品收发存台账,并将当月增减变动及月末结存情况编成报表,定期进行盘点清查,每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业部及财务人员。

5、仓库现场管理工作必须严格按照6S要求、ISO9000标准及各事业部分厂的具体规定执行。

仓库管理岗位职责范本 第3篇

人员管理:库房员工日常管理、工作安排、业务培训、业务考核。

作业管理:库房到货,加工,拣货,分拣作业进度把控。

货物管控:库房货物进出管理监控,保证货品进出准确。

质量改善:商品品质把控,从采购环节到司机装车环节中发现影响菜品质量大的问题点,推动各环节改善,提高商户满意度。

成本把控:仓库人员成本,耗材等成本的管控。

部门协调:发现仓库作业环节中的各种问题,协调代理人,城市负责人,仓配运营,商品运营,销售等部门进行解决,推动库房顺畅作业。

设备维护:库房电脑,电子秤,打印机,标签打印机等 日常作业设备的管理和维护。

耗材管理:背心袋,打印标签等耗材的盘点与订购。

数据报表:合伙人需要的各项数据报表制作。

仓库管理岗位职责范本 第4篇

为进一步规范公司的管理制度,加强管理者的责任意识,使管理者的岗位责任更具体,特制订以下岗位职责:

一、做好成品出入库的数据管理,建立成品库存放的标识与系统账,为财务部、销售部提供及时、准确的报表。

二、建立健全的仓库在成品出、入、存放手续,将出入库单据写准确,并形成出入存报表。

三、认真做好成品入库验收工作,对每批成品的入库名称、规格、型号、单位、数量、进行分类堆放,并标明标识,注明入库日期。

四、发货时,一定严格审核手续的完整性,对审批手续不到位的,一律拒发。工作时间内不得擅自离岗。

五、负责审查出库手续的完性,对将要出货的成品实物与销售发货单位的要求品种、规格、数量进行核对。

六、负责对出入库成品进行台账登记和建立与仓储部相对接的电子表格动态管理体系。

七、负责对成品仓库钥匙的妥善保管,做到人在门开,人走门关,随时做好防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变、防火等安全检查工作,随时根据天气情况对仓库进行通风干燥和卫生打扫,确保库内成品堆码整齐、库内干净畅通。

八、负责成品仓库出入库单据的妥善保管,并及时传递回收,按照生产和销售情况结合规定的标准库存量随时向仓储部、销售部提供调整、控制库存量,及时配货的建议。

九、负责对库存成品的入库时间进行全面撑握,根据发货单的审批情况安排备货,负责监督执行成品发货先进先出的原则。

十、负责成品周转过程轻拿轻放,成品码放高度符合产品特性及厂部要求的监督,确保产品质量状态不发生改变。

十一、负责对出入库单据进行认真的审核,如发现出入库单据上的数量与实物不相符时,及时与有关责任人沟通、确认,必要时可越级报告。

十二、有权拒绝手续不全,数量不符、不合格产品的出入库;有权要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、搬移产品。

十三、对成品出入库报表上交的及时性和准确性负责;对每月盘点报表的准确性和对导常情况的合理分析负责;对因成品库大门钥匙保管不善给公司造成的损失负责;对因发货实物数与单据数不相符有出入给公司造成的损失负责;对因成品库所有出入库单据保管不善给公司造成的损失负责。

仓库管理岗位职责范本 第5篇

协助汇总并整理每周的存货/任何送至店铺的视觉陈列或广告材料物品;

负责所有存货的包装/拆包,以及定期送至店铺的存货和补货的分类工作;

后台以及库存系统维护支持工作,例如做好每日进出仓库的库存记录,商品的检查,库存系统的控制,以保证商品存储在干净整洁的条件;

具有良好的团队合作精神,通过高效地把存货从仓库转移至店面的活动,协助店铺同事一起完成销售指标;

支持店铺日常库存整合工作,及日常货品调店铺工作;

处理任何存货或营运相关材料在店铺层至仓库间的物流安排工作;

日常的后台库存整理工作;

协助任何营运特别/专门活动

仓库管理岗位职责范本 第6篇

1、 负责出、入库物资质量和数量的检验核准工作。

2、 负责对出、入库物资按规定程序和要求当即办理出库、入库手续、不准对出、入库物资打“白条”。

3、 负责仓库物资登记、统计工作,做到账物相符,物卡相符。

4、 按现场管理标准要求,负责库存物资分类、分区存放,对码整齐,建立标识,便于存取和清点。

5、 负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作,对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。

6、 仓库物资未经主管领导同意,一律不得擅自借出,总成物资一律不准拆件零发,特殊情况需经厂长批准。

7、 负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作,发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。

8、 负责仓库区域环境卫生、库房卫生及库存物资的卫生清整工作。

9、 掌握各类物资存储的技术标准,性能要求和相对应的存储常识,减少库存物资自然损失和存储不当损失,降低仓储成本。

10、 完成领导交办的临时工作任务。

仓库管理岗位职责范本 第7篇

严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素; 并设物料卡,标识清楚。

存货入库后应及时入账,准确登记。

领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,事后应补方可发货。

车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。

为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。

随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。

定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。

做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。

仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。

仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的,应追究其法律责任。

仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。

仓库管理岗位职责范本 第8篇

1、做好日常出入库手续和点验工作,发现残次商品及时与采购联系,及时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证,登记明细账目,做到账目清楚。

2、定期进行仓库整理和盘点,账目清晰;

3、执行库存管理流程,改进库存管理方法;

4、库存数据的录入,填写和传递,报表的整理和归档。

5、负责公司仓库的管理,保持仓库商品摆放井然有序,提高仓库使用效率。

6、作好仓库的物品及消防的安全检查。

仓库管理岗位职责范本 第9篇

1、执行物资管理中与仓库有关的标准化操作,确保仓库作业顺利进行;

2、负责仓库成品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责仓库成品的拣选、复核、装车及发运工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、负责相关文档的保管与存档;

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

7、完成主管交办的其它事宜。

仓库管理岗位职责范本 第10篇

1、收货管理:确认商品进货的品项、产品外包装、保质期、条码及数量并确认规划储位存放正确;

2、出货管理:确认检货正确、出货准时率、确认补货作业;

3、退货管理:退货分类处理、退货品项/数量管理、退货率管理、包销管理;

4、提高检货作业效率及正确率;

5、库存管理:负责管理所辖客户的货品,保证账实相符;先进先出管理、库存正确率/储位正确率/亏损率的管理;

6、现场6S的执行;

7、盘点工作安排;

8、所辖库区安全工作和货物保管防护工作;

9、领导安排的其他事务。

仓库管理岗位职责范本 第11篇

负责医院手术室医疗器械库日常管理作业(货物收发、理货、上架、拣选、复核、包装、交接、RF及信息系统操作);

配合主管,对所有出、入库产品进行单实核对,保证出、入库产品的准确无误,业务顺利安全的进行

根据要求将货物准确、及时、完好送至院内各个科室

负责手术室仓库环境、库容库貌保持,设施设备检查、报修、保养和维修跟进、应急预案处理;

仓库管理岗位职责范本 第12篇

及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;

做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误;

对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库,如有特殊要求的产品要入库也必需有总经理的特批或者品管部经理的特许方可入库,否则拒收;

每天及时填写仓库日报表发送给相关部门以便查询即时库存;

每日将当天单据输入KIS系统、登记手工帐本;

对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责, 对产品实行分区存放管理,确保库容库貌;

做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理;

月底作出当月各部门出入库月汇总表上报财务部经理;

每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作.

其它:

1、配合销售部的工作。

2、做好自己管辖区域的6S工作。

3、服从上级领导临时安排的各项工作。

仓库管理岗位职责范本 第13篇

遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。

及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。

负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。

按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,定期盘点。

严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。

仓库管理岗位职责范本 第14篇

建立健全仓库物资的出、入、存账本,将出入库单据录入电脑并形成每日出入存报表。

品库主管一道负责库存物资的按时盘点,并形成盘点报表提交相关部门。

负责审查出库手续的完整性,对理货后放入待发货区的成品实物与销售发货单的要求进行核对。

负责成品库大门钥匙的妥善保管和在上班时间成品库大门的按时开关。

负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时组织传递、回收。

本着“区、架、层、位”的原则安排成品的定位、分类存放,并负责登记台帐和货位编号。

按照销售情况结合规定的标准库存量向成品库主管提供调整、控制库存数量,及时配货的建议。

发现出入库单据上的数量与实物不相符合时,及时与有关责任人沟通、确认,必要时可越级报告。

负责监督执行成品发货的先进先出原则。

负责成品周转过程轻拿轻放,物资叠放高度符合产品特性要求的监督,确保产品质量状态不发生改变。

完成上级领导临时交办的其他任务和协助完成成品库其他人员的工作任务。

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