本文为大家分享内勤人员岗位职责相关范本模板，以供参考。
内勤人员岗位职责 第1篇
职责：
1、完成公司下达的考核指标
2、负责所辖银行网点业务关系的简历和维护
3、负责所辖网点的业务培训和辅导
4、负责网点产品资料及单证的配送，投保资料定期回收
5、参加公司组织的各项会议和培训，服从公司活动量的管理要求
岗位要求
1、学历：大专以上学历;
2、年龄;22-45周岁
3、从业经验：有营销，金融，保险行业经验优先;
4、良好的形象气质，较强的团队协作精神，有一定的抗压能力
内勤人员岗位职责 第2篇
协助经理做好日常工作处理、报表制作、日程安排等事物性工作;
科学处理电话，邮件，传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达;
负责部分会议的组织并完成会议纪要;
协助经理做好对各下属部门的沟通、传达与协调工作;
各部门上报文件的保存、管理、督办;
对相关文件、档案、合同进行分类和归档;
及时完成交办的其它工作。
内勤人员岗位职责 第3篇
职责
1、做好公司产品库存管理，收支登记，及时、完整、准确的做好月度结算工作并妥善存档。
2、负责办公室的其它日常事务，并负责来访、引荐，接听和转接公司总机电话，以及公司内部文件的接收分发。
3、完成上级领导交办的其它工作任务，接受并服从上级领导对各项工作的调配。
任职资格：
中专及以上学历，工作细心、尽责，能熟练使用各种办公软件。
具备较强的工作积极性和主动服务的意识，有较好的学习意愿和一定的学习能力。
内勤人员岗位职责 第4篇
收集、整理个险业务基础数据，负责统计及管理个险每日暂收业绩报表系统，审核每日暂收业绩报表，确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线，全方位了解业务部队每日动态;
负责统计及管理个险承保业绩报表系统，审核每周及各月个险承保业绩报表，确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线，为领导及相关部门制定相应措施和推动方案提供数据支持;
负责根据个险推动方案，管理制作相应的竞赛报表系统及数据分析，为推动业务发展提供数据支持;
负责管理个险推动费用的统计、审核及发放工作，确保各项推动费用及时准确地发放至业务部队，推动业务发展;
负责个险部费用预算管理，制作个险部全年及各月的个险费用预算方案，以使个险各项费用合理化使用;
分析、研究业务经营数据、同业信息，根据业务的经营状况及时调整管理的措施，以便个险业务的迅速发展。
本科以上学历，市场营销、金融、保险、管理或经济类专业优先;
3年以上工作经验;
具备较强的组织、协调、沟通能力
优秀应届毕业生也可考虑。
