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物资岗位职责 第1篇
一、协助处长具体负责全校行政(一般)设备和教学(仪器)设备的管理工作，承办物资设备的购置和供应工作。
二、协助有关部门和人员编制物资设备的年度添置计划，按物资设备采购程序，负责协同做好批量物资设备的招议标采购工作。
三、组织物资设备的调剂、报废、报损、报失工作。
四、督促各二级学院、处、室(中心)加强物资设备管理，优化国有资产合理配置，充分发挥物资设备的使用效益。
五、负责全院仪器设备维修经费的申报以及维修工作的具体实施和管理。
六、负责全院劳保用品、部分办公用品的购置和供应工作，协同做好物资仓库的安全管理。
七、负责做好院长及处长交办的其他工作。
物资岗位职责 第2篇
负责对全公司物资采购工作直接管理，分公司物资采购计划必须上报，并对其进行审査、核实、监督、执行。
负责对公司生产所需大宗原辅材料、公司大宗工程技改物资计划的编制、招投标及执行。
负责按公司质量体系要求，制定采购文件，并按采购文件协同生产管理部、质量部、计划财务部对分承包方的质量保证能力进行评估和考核，最终评定合格的分承包方。
协同质量部对所采购回的物资及仓储物资进行检查、验收，包括物资的搬运、储存、包装、维护等工作。
协助参与商务合同的签订并监督其执行。
负责采购的不合格产品的控制及处理。
收集各种商品物资信息，掌握物资供需动态，以及公司相关商务对象的资信、业绩及经营状况等资料，做好记录。通过分析,随时呈报公司主管领导，并与相关部门联系。
负责对本部门员工及分公司物资采购员、仓库员的培训工作。
完成领导交办的其他工作。
物资岗位职责 第3篇
负责物资采购部全面工作，提出酒店物资采购计划，报总经理批准后组织实施，并确保各项采购任务的完成。
对酒店各部门物资需求及消耗情况进行调査研究，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况。
指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保酒店物资的正常采购量。
完成酒店各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。
对酒店的物资采购负有重要责任，熟练掌握酒店所需各类物资的名称、规格、型号、单价、用途和产地，检查购进物资题船质量要求。
检查合同的执行和落实情况，参与大批量商品订货的业务洽谈。
负责审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支，以较少的资金保证最大的物资供应。
认真监督检査各采购员的采购进程及价格控制。
在部门经理例会上，定期汇报采购落实情况。
每月初将上月的采购任务、完成及未完成情况逐项列出报表，呈酒店总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全酒店的采购情况。
负责督导采购人员在从事采购业务活动中，讲信誉，不索贿、受贿，并与供货单位建立良好的关系,在平等互利的原则下进行合作。
负责部属人员的思想教育、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使所属员工提髙工作水平和思想水平。
物资岗位职责 第4篇
制定并组织实施直属单位精神文明建设，思想政治工作、宣传工作规划。
负责全系统干部职工的政治思想理论教育、党的统战、民族宗教工作。
负责系统内思想政治工作专业职称评定和考核工作。
负责指导全系统基层工会工作，参与制定涉及职工切身利益的有关规章制度，维护职工的合法权益。
负责对劳动模范、先进单位的评选和申报工作。
负责制定并组织实施直属单位共青团工作。
物资岗位职责 第5篇
负责处理机关日常事务，上情下达,下情上报。
协调机关内部各股室之间的工作关系。
配合党委搞好机关思想政治工作，搞好作风建设和精神文明建设。
负责公文管理、文秘、收发、立卷归档、保密、信访等工作。
负责管理联社机关的财产、设施、环境卫生等工作。
负责研究和制定供销系统的教育发展规划，组织指导本系统的业务技术培训和职业技术教育，加强职工队伍建设。
负责全系统职工的组织、人事劳动工资管理和专业技术职称评聘、履职考核及职工档案等管理工作。
协助党委做好企业领导干部的选拔、考察、培养、推荐、任免工作。
办理供销系统干部职工的退休手续，做好离退休人员的管理工作。
负责搞好供销系统的综治、普法宣传教育工作。
配合人事部门及上级主管部门做好各类人事报表的统计上报工作。
负责承办有关部门及联社领导交办的其他工作。
物资岗位职责 第6篇
1、负责筹备期间设施设备临时安全用电并协助设备安装。
2、负责筹备期间水、电等物业的维修维护保养安装工作。
3、制定设备设施操作规程，努力保障设施设备的安全运行，延长设备设施使用寿命，确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态。
4、制定并落实保养计划，检查保养质量。
5、组织设施设备维修，监督检验维修质量，评价维修效果。
6、协助采购部门采购备品配件。
7、协助外协维修工作进行商务洽谈，控制维修质量和成本。
8、组织电气设备，电气管线的巡查，保证用电安全。
9、建立详细的设备设施档案。
10、组织制定设备更新、改造工程计划、并组织实施。
11、对外协维修工作进行商务洽谈，控制维修质量和成本。
12、组织电气设备，电气管线的巡查，保证用电安全。
13、协调蒸汽供应，满足生产需要。
14、组织并督促下属人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
15、负责对下属员工绩效考核、调薪、请假、辞工、辞退、晋升等审核工作。
16、指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能和职业素养。
物资岗位职责 第7篇
负责NPI阶段buyer工作，对接sourcing等;
根据生产计划采购物料，追踪和确认，直到物料入库;
会用算料表控制物料计划;
做好采购pull in,push out或取消订单;
控制库存，跟踪和负责呆滞物料处理;
配合物流进口物料或保税清关;
配合财务发票追踪;
完成各部门需要的各种采购报表统计。
物资岗位职责 第8篇
1、依据公司制度负责建立和维护设备体系;
2、负责集团公司设备转为固定资产后，设备编号、设备台账、维护保养、资产管理、转移、封存、报废等设备全过程的管理工作及各个环节的手续和报批;
3、负责设备外委修理项目的审批，大项修理计划的评审，维修费用的控制;
4、掌握全公司主要生产设备的完好率、设备利用率、故障率，并通过统计分析方法，提出设备分析报告，指导生产;
5、负责设备操作人员的资格考核、技能提升和培养。
物资岗位职责 第9篇
负责物资验收、入库保管与发放工作。
严格履行物资验收入库手续，拒绝入库数量、质量、票据与合同不相符的物资。
负责根据“领料单”出库物资。
负责物资分类别、性能摆放，保证仓库整洁。
负责材料设备的质检报告、合格证等证书的复印及发放工作。
做好仓库的防水、防盗、防潮工作，定期检查、维护消防器材,保障仓库和物资财产的安全。
掌握材料、设备的主要性能，妥善保管库存物资。
做到物资合理库存，避免物资积压式供应短缺，确保生产正常运行。
按时清仓盘点，做到日清月结。
完成领导交办的其他工作。
