工行陕西咸阳联盟三路支行按照分行“关于2018年3.15期间开展金融消费者权益日活动的通知”要求，于3月13日在辖区开展了金融消费者风险责任意识社会宣传活动。本次活动以“权利·责任·风险”为主题，宣传普及《国务院办公厅关于加强金融消费者权益保护工作的指导意见》中规定的金融消费者拥有的各项法定权利，帮助金融消费者了解《中国人民银行金融消费者权益保护实施办法》，加
随着社会的进步与发展，人们口袋越来越鼓，互联网投资理财突破了传统时间和地域的限制，成了现如今理财投资的新渠道，也丰富了普通大众的理财方式。但是不法分子也利用了互联网概念，将虚假投资项目伪装成“新兴风口”，种种“机会”的背后，其实是骗子精心布下的陷阱。而其中最让人无语的就是黄金外汇投资骗局！不难发现，这些现货交易平台诈骗手法花样百出，层出不穷，频频利用投资者或追求盈利或扳本不服输的心态，游走在市场、
工行咸阳分行早作部署，认真落实省行集中采购相关制度新规，积极有序地开展集中采购工作。 一、加强学习，提早部署。为确保新制度的及时有效落实,收文后第一时间主管部门组织相关人员，展开新制度学习省行下发的新规涉及集中采购工作的多个环节，针对新变化，细心梳理差异，学习掌握新规，确保2019年集中采购工作顺利开展。 二、及时传达，加强沟通。主管部门及时向相
工行咸阳分行积极开展“创新工行”微创新活动，严格按照总、省行要求，在前期全辖员工开展创新知识学习、创新创意酝酿的基础上，对辖内基层员工们自行选题、自行组团的微创新项目，日前组织进行展演选拔活动，精中选优，有力推进“创新工行”创新文化活动的深入开展。 该行广大基层青年员工认真参加“创新工行”微创新活动。她们结合《参考课题清单》，依据创意项目内容，联部门、跨支行，
TSE富时罗素 Fusian GSI 方正国际恒生指数、外汇黄金、期货原油、股期权为什么总是亏损？现在外汇市场上有那些常见的骗局？如何辨别投资平台是否合法合规？为什么账户登陆不了，资金也取不出来？跟着老师喊单操作为什么一直在亏损？如何提高自身的防骗意识？欢迎咨询楚天法援（qi10000）承诺：维权周期两周左右，维权期间不收取任何费用！维权过程公开透明！近几年国民经济高速发展，投资市场越发火爆，市场
年初以来临商银行兰山中支提早研判发展形势，迅速启动 “赢在春天”营销活动，落实跟踪督导相关工作，营造浓厚的营销氛围。 一是不断加大对个金营销工作的组织推动力度，定期召开支行个金业务发展推动会和经营分析会，行领导定点督导调研、指导，引导全辖树立拼抢意识，打好个人存款组织攻坚战。 二是加大业务督导通报力度，通过日报、周报、排行榜等，加大调度力度，推动个人存款稳步提升。 三是积极举办各种特色活动，
（通讯员 周文 赵永久）农发行郧阳区支行以党建统领脱贫攻坚工作全局，围绕地方政府扶贫规划、生态环保和扶贫产业等重点领域，全力实施红色引擎、绿色动力和金色品牌的“三色工程”，强化信贷支农，实现了贷款增幅高于历史、高于同业、高于全行、高于计划的“四个高于”的高质量发展目标。2018年末，全行贷款余额达到35.5亿元，创历史新高；贷款规模比上年增长15.7亿元，增幅80%，贷款增量和贷款增幅双双位居全区
3月13日，农发行十堰市分行营业部组织召开案件防控学习会议。 会议由党支部书记、主任张凌云同志主持召开，传达了总行关于近期查处的违规违纪案例情况通报，要求全体员工以案为鉴，深刻吸取违规案例教训，进一步提升廉洁从业意识、合规操作意识，增强敏感性，明晰行为的“禁区”、“底线”，不做盲目违规触纪的糊涂人，也不做触碰底线的冒险者。 &nbs
为积极推动十堰市文明城市创建工作，农发行十堰市分行农行营业部主动提升站位，从全局着眼，不断推进文明城市创建向纵深开展。一是及时成立了文明创建工作专班，采取一把手亲自抓，分管行长具体抓，各部室主任抓落实，全行员工全力配合的工作方法，形成了文明创建齐抓共管的良好局面；二是建立了“整体联动，点面结合”的工作机制，把文明创建工作列入日常工作的重要议事日程，年初根据实际情况安排文明创建工作，制订创建工作实施
支行不断立足信贷产品营销，为服务地方经济增动力。一是强化平台维护。充分利用园区管委会、工信委、发改委等平台的资源信息优势，通过园区平台做好企业的营销；通过税务平台收集好近两年全县工商企业纳税数据，筛选目标客户；利用航信客户推送平台做好目标客户的对接，力争实现发票贷的突破；通过发改委了解县域企业重点建设项目及融资需求，做好对接营销。二是狠抓新产品运用。利用新产品继续加大营销，如税贷通、发票贷、排污贷
支行要积极贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，不断提高党的建设质量。增强管党治党意识，落实管党治党责任，做到党建引领改革发展，聚精会神抓好党建工作的研究谋划、部署推动、督促落实。落实党建工作责任制必须坚持党的领导、加强党的建设；坚持党要管党、从严治党，权责统一、失责必究；坚持党建引领，把提高效益、增强竞争力、实现国有资产保值增值和建设一流大型零售商业银行的目标作为党组织工作的出发点和落
为打好脱贫攻坚战，全面建成小康社会，实现我党第一个百年奋斗目标，支行加快金融精准扶贫工作。充分利用金融扶贫工作站等渠道对金融精准扶贫政策进行政策宣传，重点宣传金融精准扶贫优惠政策、信贷产品、工作成效、先进经验和典型案例，助力全省贫困县顺利退出。
首先，要加快发展，拓展客户数。今年要围绕客户数这一指标，解决获客信息的问题。其次，要围绕重点行业，加强特色支行建设。以特色支行建设为切入点，充分挖掘特色市场的潜能，扎实推进特色支行建设工作。第三，要用好用足省分行信贷计划管理政策。今年以来，上级行持续管控个人住房贷款、公司贷款、票据直贴额度，但对“两小”业务实施专项额度管理，对于业务净增超当月计划的，将不收取超规模占用费。最后，要抓好平台类业务的合
通过认真学习集团公司党组巡视情况通报，我支行党支部将深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强对党建工作的领导。切实履行职责，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，改进党建工作薄弱环节，强化培训，提升能力，规范干部管理，全面加强基层党组织建设。以“四个意识”为衡量标准，提高政治站位和思想认识，高度重视巡视整改工作，端正态度，找准问题根源，认真举一反三，结合实际制定整
近日，支行在小会议室组织全体党员同志学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》和《2018-2020年全国干部教育培训规划》，条例中坚持六个“要”，一要把理想信念教育作为首要任务，二要着眼提升专业能力和专业精神，培养复合型领导干部，三要在提高针对性和有效性上下功夫，四要加强各级党校特别是基层党校建设，五要弘扬理论联系实际的优良作风，六要坚持严以治校、严以治教、严以治学，敢抓敢管，、严抓严管，使教育培
支行党支部书记组织全体党员同志学习了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，《转发中共中央纪委《关于六起形式主义、官僚主义典型问题的通报》的通知》，《关于邮政企业六起违反中央八项规定精神问题的通报》等文件，随后要求每位党员同志至少提出一条对支行领
支行在风险可控的范围内，对本地优质企业加大扶持力度，增加信贷投放量，扶持实体经济，努力为当地经济建设做出更大贡献。将服务和支持中小企业的发展作为自己的神圣使命，在努力为中小企业提供全面、优质、高效、贴心的金融服务的同时，竭尽全力帮助中小企业破解融资难题，为中小企业的发展创造更多的成长机会。
该支行进一步发扬党学哲学用哲学优良传统，努力掌握贯穿其中的科学思想方法和工作方法，深刻认识新时代中国特色社会主义思想鲜明的理论观点、深刻的思想内涵，丰富的科学思想方法和工作方法，既讲是什么、怎么看，又讲怎么办、怎么干；既部署“过河”的任务，又指导解决“桥或船”的问题，为全党自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观方法论认识问题、分析问题、解决问题树立了光辉典范，为顺利推进党和国家事业发展提供了科学
通过系统学习，进一步发扬党学哲学用哲学优良传统，努力掌握贯穿其中的科学思想方法和工作方法，不断提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，更加自觉地运用辩证唯物主义和历史唯物主义指导实践、推进工作，使之真正成为进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的强大思想武器。
中国邮政储蓄银行湘西州分行开展“加强建设绿色银行三年规划”会议 围绕党的十九大、中央经济工作会议关于绿色发展和“打好污染防治攻坚战”的相关部署，结合《中国邮政储蓄银行关于打好污染防治攻坚战和发展绿色金融的指导意见》（邮银管〔2018〕256号）和《中国邮政储蓄银行加强绿色银行建设三年规划》相关要求，湘西州分行开展“统筹建设绿色银行三年规划”的会议。会上认真组织学习了授信政策，
邮储银行湘西州分行加大信贷助力 ——支持春耕备耕 “在我最缺乏资金，生产经营遇到瓶颈的时候，是邮储银行给我送来了及时雨，发放了10万元的小额贷款，为我解决了购买化肥、农机的资金需求。”从事
加强党建工作 发挥党的战斗堡垒作用 2019年以来，湘西州分行持续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，一季度先后开展了三次理论中心组学习，严格落实“三个第一时间”学习机制，学习了习近平2019年新年贺词、《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》部分章节、《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议公报》以及中共中央纪委《关
湘西州分行坚决打好防范化解重大风险攻坚战围绕党的十九大报告、中央经济工作会议关于“打好防范化解重大风险攻坚战”的部署以及《中国邮政储蓄银行打好防范化解重大风险攻坚战三年规划》相关要求，近日，湘西州分行结合实际情况，下发《关于印发<中国邮政储蓄银行湘西州分行防范化解重大风险攻坚战三年规划方案>的通知》（湘西邮银发〔2018〕261号），明确州分行三年规划工作步骤，并召开201
邮储银行湘西州分行聚焦精准扶贫，助力全面建成小康社会 围绕党的十九大报告要求和中央“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，结合《中国邮政储蓄银行关于助力打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》（邮银发〔2018〕110号）的相关要求，为了做好对口扶贫点工作，邮储银行湘西州分行和辖下县支行共对口帮扶8个贫困村，并向贫困村派驻扶贫干部12人。扶贫干部们不遗余力推进脱贫工作，在东风村、凤溪村，干
邮储银行湘西州分行开展“上门式”主动服务支持民营和小微企业发展 为深入贯彻落实中央及省、州关于加大民营、小微企业金融服务工作精神，结合人民银行“坚决支持民营和小微企业发展”的工作要求，中国邮政储蓄银行湘西州分行秉承服务实体经济，支持民营和小微企业发展，切实缓解民营企业融资难、融资贵、融资慢等问题的宗旨，深入走访民营、小微企业，宣传我行金融政策、信贷产
凤凰县支行3.15金融消费者 权益保护宣传活动为积极响应人民银行和省行开展“金融消费者权益日”活动，近日，湘西州分行副行长杨文斌一行，同凤凰县支行工作人员在凤凰县山江镇参加了由州人民银行牵头举办的3.15金融消费者权益保护活动。为确
理财经理作为营销一线的主力军，其营销技能、业务技能、沟通技能、合规制度的执行力都决定着他是否适合大零售转型要求。工行宿迁分行以合规为导向，以抓队伍建设为重点方向，开展系列活动，以促进营销队伍健康稳健发展。 一、持续开展理财团队活动。今年以来，该行为了将团队建设工作落到实处，从年初开始就拟定按月开展有主题、有重点、有特色、有竞争的四有团队建设活动。在活动穿插
今年以来，工行宿迁分行将强化现金管理摆上重要位置，在坚守安全第一、质量为要的基础上，进一步提升现金运营效能，有力促进业务旺季各项业务有序高效开展。 该行进一步夯实现金管理基础。在加强账户管理、认真开展银企对账工作的基础上，高度重视金库和库款安全，严格落实查库责任制，加强现金、贵金属等库存管理，确保实现“零发案率、零重大差错”的目标。同时进一步加强“三库”管
近日，笔者在工行宿迁宿城支行走访时，被一面绣着“情系客户不辞艰难相助 尽心尽责挽回客户损失”的锦旗所吸引，经进一步深入了解，得知是客户为了感谢该行全力帮助追回被诈骗的资金所赠。 事情要从2019年1月3日下午一上班说起，一位手持案件受理回执且满脸愁容的客户王先生，急匆匆走进工行宿迁宿城支行营业室，要求尽快帮助追回被骗的资金。
任何机构开展资金放贷业务必须取得相应的资质，未经批准不得从事放贷业务。金融消费者在参与借贷前要正确评估自己的风险承受能力，看不懂的业务不触碰，看不透风险的产品要远离，特别是对主动上门的所谓“放贷机构”或“信贷专员”要小心谨慎，对各种以“免费”“免息”“零利率”等套路贷和以“信息科技公司”或“贷款咨询”名义放贷，金融消费者要提高警惕，做到增强风险责任意识，远离非法贷款小广告。
临商银行国内订单融资：是指卖方收到买方有效订单或贸易合同、协议，由该行对卖方提供的用于订单项下原材料采购、商品生产及储运等生产经营周转，并以销售回笼款项归还融资款项的短期融资业务。 优点：卖方可以凭有效订货凭证获得融资，相比传统贸易融资产品，银行资金能够提前介入，解决企业备货期间的资金需求，及发票开出时间较晚所造成的资金“瓶颈”问题，填补了企业资金缺口。 临商银行以创新促发展，以客户为中心，不
工行咸阳分行随着移动支付的快速普及，“去现金化”在全球快速发展，在买菜和路边摊都可以进行移动支付的今天，现金的使用量逐年递减，自动柜员机的业务量也在不断萎缩，积极行动，提前规划布局，做好低效柜员机的优化工作，提升自助银行运行效能。 一、做好到期柜员机报废调整工作。对到期柜员机进行逐台分析，根据当年装修及三年网点规划方案，确定柜员机报废及调整计划，将低效柜员机调整
工行咸阳分行为了弘扬伟大的雷锋精神，3月4日，组织青年志愿者赴乾县西小章村开展了“捐赠衣物献爱心 金融知识送乡村”学雷锋活动，进行预防金融诈骗、杜绝非法集资以及小微金融业务等金融知识宣传活动，受到乡亲们的热烈欢迎。 近年来，随着人们的环保意识不断提升，参与慈善公益的热情也不断高涨，旧衣捐赠不仅能够急人所急、物尽其用，还使普通人也可以成为慈善主体，成为慈善理念的传播者。因此，2月底，分行团委向全行
为严厉打击黑恶势力犯罪，深入推进扫黑除恶专项斗争顺利开展，工行陕西咸阳人民西路支行领导高度重视，组织全员认真学习省、市相关领导同志在扫黑除恶专项斗争会议上的讲话，并结合行业特点积极开展扫黑除恶宣传活动，积极弘扬正气 维护社会稳定。 一是组织学习基础知识。支行行长从扫黑除恶重要意义、目标任务、时间安排、打击对象、工作措施等方面，为大家详细讲解了扫黑除
工行陕西联盟三路支行按照咸阳分行“关于组织开展2019年3.15消费者权益保护宣教活动的通知”要求，于3月13日上午，在辖区认真组织并开展了以“权利·责任·风险”为主题的“3.15”消费者权益保护宣传活动。 在此次活动中，该行一是在网点设置咨询台，摆放宣传资料，向公众发放有关“权利·责任·风险”方面的宣传资料，进一步强化人民大众对金融消费的风险责任意识、风险
该支行坚守服务实体本源。要加大对小微企业、“三农”、扶贫和民营企业等领域的资金支持。减费让利，降低小微企业融资成本已成为鲜明的政策导向，要配合监管工作、落实货币政策、缓解小微企业融资难、融资贵问题上深化认识、主动作为。清醒认识中央推进金融服务实体经济、金融精准扶贫的力度更大、要求更严，已把作风建设、纪律建设的重要内容纳入了巡视监督和考核之中，党中央要求金融要把为实体经济服务作为出发点和落脚点，全面
基层党建工作安排要仔细，考评要精细。在党建工作安排上，要明确目标、明确任务、细分到人，实行清单化管理。明确党支部工作责任，并创建责任清单，将责任制度转化为简洁明了的操作表格，化繁为简、按轻重缓急进行排队，销号管理，进一步理清党建工作流程、理顺党建工作思路，向党建工作要效率、取成效，确保党建工作主体责任落到实处。
基层党建工作方法要创新，内容要出新。新形势、新任务，对基层党建工作提出了新要求；特别是面对80后、90后员工新群体，思想多元化、需求多样化特点，基层党支部党建工作必须与时俱进不断创新。通过丰富活动载体，有效调动广大党员的积极性创造性，促进基层各项工作的顺利开展。
支行组织全体在职党员在支行党员活动室召开了2018年度组织生活会，此次组织生活会圆满召开。支行党支部始终坚持贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步坚持和加强党的领导。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实做到学懂弄通做实。
为庆祝“三八”国际劳动妇女节，促进全行女员工之间的友谊与交流，提高广大女员工的身体素质，增强女员工团结进取精神，创建和谐向上的企业文化，峡江县支行组织全体女员工前往当地风景名胜区玉笥山开展“与美丽为伴 携幸福同行”庆“三八”主题活动。 通过此次主题户外活动营造了节日氛围，丰富了女员工文化生活，引导了女员工加强体育锻炼，增强身体素质，进一步培养了积极向上、和谐互助的团
该支行全体党员同志须不断加强政治理论学习，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，深入开展主题鲜明、内容丰富的系列活动，充分展示广大党员的优良作风和积极向上的精神风貌，不断增强各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导全市分行共产党员发挥先锋模范作用，为完成全年各项工作目标提供坚强的政治保证。
该支行持续加强对信用风险日常监测和通报工作，对监测工作中发现的各类风险状况及趋势变动情况，及时下发相关的风险提示，采取有效措施预防和化解信贷业务风险。提升信用风险管理的履职能力和水平。做好贷后检查工作，贷后检查是监测客户经营是否正常的重要依据，放款后要加强贷款检查工作，监测客户经营情况。加强逾期不良贷款管控。积极应对更加严峻的经济金融形势，切实强化风险政策及限额约束力度，强化新增不良贷款管控力度，
通过系统深入学习，全面把握新时代的新要求，进一步坚持以人民为中心的发展理念，坚定不移把发展作为党执政兴国的第一要务，毫不动摇把经济建设作为中心任务，更加注重全面协调可持续发展，更加注重解决好发展不平衡不充分的问题，更加注重保障和改善民生水平，不断促进社会公平正义，推动全体人民走向共同富裕。
在当前“强监管、强问责”的背景下，县支行要提高思想认识，切实加大责任追究力度。对于同一问题适应多个问责处罚条款的要按照从重原则进行问责处罚；对于适用纪律处分的违规行为不得以经济处罚代替；对于问题整改不到位或屡查屡犯的，不仅要追究直接责任人员的责任，更要对管理人员进行严格问责，不能避重就轻，降档减级。
该支行积极开展合规管理系统非现场预警监测工作，提高违规问责的震慑力，促进县支行业务的稳健发展。及时将上级行通报传达给全行员工，警示全员引以为戒，坚守合规理念，并认真组织员工深入学习，认真分析问题成因，举一反三，强化问题的彻底整改。相关部门要加大监督检查力度，排查发现的同质同类问题要从严从重追究相关人员的责任。
该支行不断加强新产品的宣传，对外，开展线上线下同步营销宣传活动，通过制作微信公众号宣传页面、发放宣传折页和张贴宣传海报等，迅速营造产品推介氛围。对内，市分行组成培训小组开展送训下县，对方案落实要求、产品要点、营销话术等进行一对一现场培训，让信贷员迅速上手，敢于发展。同时，上级行还开通授信绿色通道，提升了作业效率。
宣贯到位，形成了发展共识。全市大零售板块、大公司板块工作会议上，都对“老板贷”品牌推广作了专题部署，形成了统一发展意见；方案到位，强化了管理支撑。县支行出台“邮行-老板贷”品牌建设实施方案和宣传方案，执行到位，细化了工作举措。县支行实施方案制定后，从产品宣传、人员培训、流程优化三个方面快速推进。
高度重视“老板贷”品牌体系建设，强力部署推进“邮行-老板贷”品牌体系建设，体现了继续加快“两财”“两小”业务发展，推进零售强行的坚强决心。邮行老板贷品牌的打造：一是有利于聚沙成塔。“老板贷”品牌体系突破了原有单一产品营销的固化思维，为客户提供了多样化的选择，有效提升了客户体验感。二是有利于握指成拳。“老板贷”品牌体系重点突出了产品的简单便捷优势，将多项产品以组合包的形式，统一对外宣传口径，能够快速
该支行抓住服务实体经济这个根本，严查资金脱实向虚在金融体系空转的行为，严查“阳奉阴违”或选择性落实宏观调控政策和监管要求的行为，积极贯彻新发展理念，形成金融和实体经济、金融和房地产、金融体系内部的良性循环。要抓住完善公司治理这个基础，把整治重点放在规范股东行为、加强股权管理、推动“三会一层”依法合规运作等方面。要抓住影子银行及交叉金融产品风险这个重点，严查同业、理财、表外等业务层层嵌套，业务发展速
为进一步规范经营行为，有效防范化解金融风险，切实服务实体经济，县支行积极主动开展深化整治市场乱象工作，成立了以行领导为牵头人，各部门负责人为成员的工作小组，邮储银行峡江县支行高度重视市场乱象工作。把发现问题和解决问题作为深化整治银行业市场乱象的出发点和落脚点，紧盯问题多的机构、乱象多的区域、风险集中的业务领域。要坚持“靶向”治疗和重点整治，什么问题查得不彻底就查什么、什么乱象最突出就整治什么、什么
创新要立足发展、提升管理。创新工作不能盲目进行，不能没有目标，要紧紧围绕获客、工作效率、服务水平开展，立足促进发展。一是要尽量在我行现有制度范围内开展创新工作，严禁突破法律法规、监管要求；二是要风险可控，创新工作的开展要始终把防控风险放在第一位；三创新内容不能局限于业务产品，制度、系统、营销方式等都可以大胆开展创新。
该支行积极营造创新工作氛围。创新是一项长期性工作，需要一以贯之、锲而不舍的去推动、营造好的创新氛围。一是各部门负责人要提高认识，敢于担当，发挥第二次创业的精神，主动作为，带头创新；二是要经常组织竞赛活动、研讨活动，让创新这个“场”持续保持活跃；三是要将创新工作作为作风建设的一部分，常抓不懈。
该支行严格按照中央“八项规定”精神、整治“四风”要求以及各项制度规定，遵守检查工作纪律，依规廉洁开展专项检查工作。对于违反各项纪律的行为坚决纠正，严肃查处。合理安排工作进度，保质、保量前提下按时完成相关工作。严格落实检查要求，覆盖所有检查重点及整改要求，问题描述清晰，风险分析到位，建议具体明确，整改措施落实有效。指定专人负责本组检查资料的汇总整理工作，并于检查工作结束后的三个工作日形成“内深化整治
该支行积极做好查前准备工作，通过合规管理系统数据查询、往期检查发现问题整改落实情况等，做好数据分析和应用。同时强化现场检查过程控制，灵活运用实地观察、比较分析、调阅监控、询问等方法，查找风险隐患漏洞和薄弱环节，检查发现的重要问题须留存复印件、照片、监控录像等检查证据，确保“有迹可查”。
该支行严格按照检查要求，确保活动扎实开展、不走过场。检查发现的问题，各部门各单位深入剖析问题原因，制定整改台账，明确整改目标和整改责任，逐项落实，确保整改工作落到实处。各部门、各网点积极开展自查并配合检查，要求自查须充分暴露问题，对自查未发现、检查发现的问题，要从严从重处理。
邮储银行吉水县支行先后召开了15次专题会议，组织学习了习近平总书记系列重要讲话、党章和党的纪律处分条例、党风廉政建设暨反腐倡廉知识的学习，下发了《吉水县支行2018年度党风廉洁建设暨反腐倡廉教育实施方案》、《吉水县支行关于开展2018年“党风廉政宣传教育月”活动的通知》等党风廉政建设方案并严格落实到位。支部组织党员干部观看了廉政教育宣传片，进一步提高了党员的廉洁自律意识和合规意识。为了解员工思想动
邮储银行吉水县支行党支部坚持不懈践行党的群众路线，抓好思想理论建设和支行发展理论研究，认真把握了解情况、分析矛盾、研究对策三个环节，问需、问计、问效到基层。继续实行领导班子成员联系基层单位制度和恳谈对话制度，及时研究解决事关干部职工切身利益的问题。将党的建设和思想政治建设融入工作生活的细节之中，加强精细化目标追求。组织发挥好工会、妇女等党群组织的作用和力量，做好重要节庆日以及重大历史事件纪念日庆祝
“两学一做”学习教育开展以来，邮储银行吉水县支行及时成立领导组织，制度具体方案，严格落实学习计划，系统开展学习教育。 一是精心组织学习教育。支部书记带领党员系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等内容。集中学习严格实行签到制度，全体人员一律调整手机为静音，排除外来干扰，扎扎实实学习研讨。同时，督促党员主动利用报刊、影视资料、理论文章等进行自学，有计划地重点研读了党的理论原文原
邮储银行吉水县支行领导班子对于政策性、全局性问题和“三重一大”事项，全部按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体作出最终决定，杜绝一言堂。班子成员尤其是主要负责人能够正确处理民主与集中的关系，带头执行民主集中制，严格按照工作流程和决策程序组织实施，防止了权力滥用。
邮储银行吉水县支行党支部认真贯彻新形势下关于加强和规范党内政治生活的有关规定，定期组织召开组织生活会，增强党内生活的原则性、战斗性。一是坚持“三会一课”制度。2018年，党支部认真落实“三会一课”制度，累计召开4次党员大会，13次支委会，4次党课，坚持一季度上一次党课，领导干部轮流为党员上党课。二是开展谈心谈话。在召开组织生活会前，组织党员开展谈心活动，做到党支部成员之间、党支部成员与党员之间、党
按照工作安排，在做好充分准备工作后，邮储银行吉水县支行于2月27日召开了基层党组织书记抓党建述职评议会，参评人员和市分行人员参加了会议。会上党支部书记刘钰同志客观总结了2018年抓基层党建工作、落实全面从严治党责任的情况，围绕落实基层党建重点任务、履行基层党建工作责任、加强领导人员和人才队伍建设、完成上级党组织党建工作年度重点任务、发挥企业党组织职能作用五个方面做了详尽如实的述职，通过
日前，临商银行兰山中支围绕总行各项工作部署，深入贯彻落实总行条线调度会议要求，抢抓机遇，奋勇争先，促进储蓄存款稳步增长。截至2月28日，全辖储蓄存款较年初增长12005万元。 一是统一思想，明确方向，砥砺奋进抓存款。中支认真研判发展形势，自我加压，全面营销，全辖上下加快响应速度，实现9家支行个人存款强势增长的良好态势。 二是加大业务督导通报力度，通过日报、周报、排行榜等，加大调度力度，推动个人
年初以来临商银行兰山中支通过积极举办各种特色活动，助力业务发展。一是元旦春节期间积极举办“庆元旦、迎新年”客户答谢活动、“春节送福，福到万家” 等活动，营造浓厚的节日氛围，借此开展营销。二是开展“走市场、进社区”集中营销活动。三是举办“庆元宵，猜灯谜，砸金蛋”等活动促进市场营销。四是积极利用“三八节”、“植树节”来临之际开展各种客户答谢活动，如组织高端客户户外采摘活动、“携手临商、与美丽同行”、“
“赢在春天”活动开展以来，临商银行东岳支行认真落实各项工作部署，积极作为、全面营销，有力推动储蓄存款稳步提升。截至2月20日，东岳支行储蓄存款余额19048万元，较年初增长4449万元，储蓄增量位居中支前列。 一、抓全员营销。活动开展以来，支行快速行动，积极动员，让所有员工主动营销，形成全员揽存增储的良好氛围，使老客户有人管、新客户有人带。每天定时发布揽存排行榜、定期召开周例会，让揽存工作常态化
“赢在春天”活动以来，全辖上下紧紧围绕各项工作部署，加快响应速度，全员参与，上下齐心，精准发力，各项工作有了明显的推进和提高。 一、存款总量稳步推进。年初以来各支行积极响应活动号召，迅速启动各项营销工作，不遗余力落实稳存、增存措施。截止2月末多家支行存款增势良好，有3家单位组织有力，营销突出，月末存款计划完成较好。 二、个人存款迅速上升。年初以来各支行积极采取有效措施，充分激发全体员工的营销积
近日，临商银行兰山中支积极组织辖内各支行开展直销银行营销业务再培训活动，充分调动每位员工的积极性，加快直销银行营销步伐。 一是组织全体员工开展营销培训活动，对直销银行的业务特点、优势、适用范围进行深刻的认识，增强营销能力。 二是强化员工营销意识，做好营销宣传。强化主动营销意识，积极主动加大直销银行产品业务的宣传力度，全方位拓展客户，最大限度提升使用激活率，提升客户金融产品体验。 三是强化营销
春节刚过，临商银行兰山中支营业部就传出佳音，员工个人揽储取得开门红，员工个人通过深挖客户资源，锲而不舍，及时营销，成功营销到一名私人银行客户，将“赢在春天”活动推向高潮。 今年以来，兰山中支营业部认真分析当前存款市场形势，强化管理措施，加大考核力度，全力做好旺季营销工作，个人揽储获得较好进展。 一、深挖储源，全员营销。赢在春天活动开展以来，中支营业部及时学习竞赛活动精神，将赢在春天活动的各项部
文/《壹财信》晓文，发自北京即将上市的青岛农村商业银行股份有限公司（以下简称“青岛农商银行”），并不意味着就此“高枕无忧”，其借款大客户出现信用“危机”，而青岛农商银行对其10亿元的“巨额”贷款的坏账风险亦不容忽视。“热衷”向地产业放贷反惹房屋租赁纠纷2019年3月12日，《壹财信》在《青岛农商银行放贷不严闹“公堂”，监管意见当“耳旁风”》一文中曾提到，青岛农村商业银行存在贷款发放审慎不严，向老赖
自临商银行直销银行上线以来，深受广大客户好评，在总行和中支的带领下,临商银行银雀山支行继续深化直销银行营销推广工作，大力拓展用户市场，提升直销银行使用率。 直销银行是一种为客户提供电子账户开立和集惠商宝、理财产品、大额存单认购等功能于一体的新型专业化服务平台。用户进入“临商银行直销银行”平台后进行实名注册登录即可使用，无需到柜台办理，方便可靠。支行采取绑定推广的灵活营销方式，推荐给前来开通网上银
截至2月28日，高新支行在全行上下的不断努力，企业智能撮合服务平台获客量取得了可喜的成果，获客数量23户，计划完成率143.75%，营销成果显著。 主要措施：一是加大白名单客户储备力度。针对平台重点推广的项目板块，广泛搜集客户需求，加大白名单客户筛查储备力度。二是加强监测督导，明确工作推进计划。建立白名单客户台账，逐户填写推进情况，明确推进计划。三是梳理目标客户，加快推进目标客户的注册，通过明白
为进一步提高金融消费者素养及金融风险防范意识，建行高新支行采取多项措施，扎实推进全行金融消费者权益保护工作。一是积极开展“金融知识进万家”活动、通过LED播放、厅堂微沙龙、营业大厅摆放宣传折页、利用外出营销机会对商户、学生等进行广泛宣传，提高金融消费者的自身保护能力；二是加强员工服务意识，特别针对如老年人、残疾人、儿童等特殊客户群体，提供差别化服务，有效维护金融消费者权益；三是提高警惕，随时密切关
客户体验是客户在使用某个产品、服务后总体的感知和反应，包括客户的情感、信仰、喜好、认知、生理和心理反应等。互联网时代是一个客户为王的时代，谁拥有的客户多谁就占据了市场的主导权，抓住客户的核心利益诉求、强化客户体验是赢得市场的重要手段。商业银行作为以提供存贷汇等业务的中介企业，如何应对金融脱媒，改善客户体验、增进客户粘性是转型发展的关键。 客户体验提升是一项长期系统性工程，是一个不断努力、持续完善
学习是做好工作的基础和前提，也是提高自身素质的基本途径。随着时代的飞速发展，经济形势变幻莫测，作为银行工作人员，坚持一个良好的学习习惯是最基本的要求。 3月12日下午，农发行丹江口市支行在全行范围内开展业务知识学习。本次学习内容以即将推广的网银业务为主要，讲述了开通网银业务需要准备的资料、与客户签约的相关流程、网银业务的相关规章制度及其他需要注意的事项，员工还就微信客户端服务进行了热烈的讨论。
在银行工作已经有一段时间了，我遇到了一个颇令人头疼的问题，就是客户的不信任，其实这是一个很普遍的问题，在日常的生活中可以说是随处可见的，包括我们自己也很难相信别人，尤其是一个想对陌生的人，银行总与钱紧密挂钩，所以这种问题尤为突出。每次有了什么新的业务，不论在柜面也好，电话营销也好，总有一些人在我一开口的时候就会说一句，“我不办，我不办”更有甚者反应极其强烈，好像我是什么骗子匪类一样，视营销为洪水猛
3月4日下午，高新支行召开行务会，安排部署近期工作。各部门负责人分别对业务指标情况进行了汇报，分管行长对近期工作进行了安排。最后，支行主要负责人重点就以下问题进行强调：一是进一步转变工作作风，全身心投入到旺季营销中去；二是站在全行一盘棋的高度看待工作，分工不分家，做好公司联动，代工客户走访、重点存款客户走访、外出扫街营销、信用卡批量营销等工作要尽快行动起来，三是做好公司客
3月11日，农发行十堰市分行营业部党支部组织召开党员大会，该行党支部成员及全体党员参加会议。 会议首先由党支部书记张凌云对党风廉政建设工作进行了强调：一是深刻领会全面从严治党精神，严格落实党风廉政建设主体责任，以党建统领全局，以党建引领发展；二是认真开展党员学习活动，各党支部要通过集中学习、自学、座谈讨论、党员轮值领学等形式将学习计划、学习内容与活动要求落实到位，促进全行党员提高思想政治水平，用
为了落实党员教育制度，推进党风廉政建设工作，农发行十堰市分行营业部组织全体员工开展廉政党课教育。该部从廉政风险机理分析、廉政风险产生的条件、廉政风险表现形式、廉政风险特点和廉政风险显现的条件五个方面进行了农发行廉政风险的现实分析，通过对规范职权运行机制、健全风险意识教育机制、强化制度流程执行机制、建立廉政风险识别机制、完善廉政风险防控考评机制和建立廉政风险分析处置机制等内容的深刻阐述，总结提炼出农
工行咸阳分行按照全年从严治贷工作安排，组建分行信贷业务飞行检查团队，由信贷业务条线的专家及业务骨干组成，定期或不定期对信贷业务的各个环节实行现场突击检查，切实提升风险防控能力。 一、重点开展打假防假信贷检查工作。对当前有余额的贷款，按照“全量揭示”的要求，深入开展对借款人主体资格、信用状况、信贷资料真实性、信贷资金用途真实性以及信贷客户经营状况真实性等方面的检查。加快从被
工行咸阳分行在一年一度的“3·15”消费者权益保护日到来之际，为进一步提升金融消费者权责意识和全民风险安全意识，提升服务水平，充分营造和谐、诚心的金融环境，保护金融消费者合法权益,3月1日以来，在全市范围内持续开展为期30天的“315金融消费者权益保护”相关活动。 一、精心组织。为切实做好宣教组织工作，该行明确活动牵头部门和配合部门，周密安排，上下联动，着力提升辖内机构、网点和员工的参与度、宣教
3月8日，该支行党支部顺利召开了2018年度组织生活会。一是由党支部书记通报2018年度吉水县支行党支部领导班子对照检查材料；二是由班子成员依次做自我剖析、自我批评和互相批评；三是支委会其他成员依次提出对其他成员的批评意见，并接受其他成员对自己的批评意见并表态发言；四是市分行领导点评发言；五是支部书记代表班子做总结及表态性发言，提出坚决抓好整改落实工作，无论是班子还是班子成员对于找出的
根据市分行《关于做好“两会”及“3·15”期间新闻宣传、声誉风险管理及信访工作的通知》文件要求，为切实做好该时期的新闻宣传、声誉风险管理和信访稳定工作，确保全市分行健康稳定发展，我支行领导高度重视，严格按照上级行文件要求严格执行声誉风险排查，现就将声誉风险排查情况汇报如下： 一、高度重视。我支行领导对“两会”及“3·15”期间新闻宣传、声誉风险管理及信访工作高度重视，成立了以刘钰行长为组长，各部
建设银行石家庄城建支行党总支把员工与建行共同发展作为文化建设的出发点和落脚点。要求住房城建支行（含新石北路支行）、西兴支行、南环支行、城脚街支行、苑东支行基层党组织，将发扬“敢于超越 勇争第一”的精神作为灵魂，彰显文化建设始终贯彻一条主线，敢于超越，勇争第一。将发挥创新驱动作用作为发动机，以支行全员创新作为驱动转型发展的动力源泉。将优化公平公正的环境作为“二次飞跃”的前提，把公平公正作为文化建设的
弘扬雷锋精神 助力美丽乡村建设 ——郧阳区农发行开展义务植树活动 （通讯员 赵奎战 石宏梅）为营造全社会崇尚生态文明、爱绿护绿的良好氛围，助力美丽乡村建设，郧阳区农发行将志愿服务精神付诸行动。 &nb
2019年1月21日，工行宿迁分行经过长期多方努力探索，成功为辖内苏酒集团下游经销商发放“工银苏酒贷”产品贷款300万元。 针对苏酒集团已形成完整的销售和物流网络，渠道网络遍布全国各个地级县市，该行根据苏酒集团销售模式及其下游一级经销商的融资需求特点，制定了泛交易链场景项下经营快贷融资方案，围绕大型酒类生产企业探索酒类经销商线上供应链融资业务，通过持续的产品
为深化落实“放管服”改革这一重要举措，支持小微企业发展，从2019年2月25日将起在江苏、浙江两地试点取消企业银行账户许可，取消企业银行账户许可，不仅可以提升银行账户服务效率，更为促进小微企业便捷开户奠定坚实的基础。工行宿迁分行通过“四加强”落实好取消企业开户许可政策。 一是加强业务宣传。通过主流媒体报道的方式向社会广泛宣传取消企业银行
3月6日下午，农行葫芦岛分行机构部与市行营业部共同走进葫芦岛海军实验基地，开展“学雷锋，促共建”活动。 在活动中，市行营业部员工为部队官兵讲解防诈骗知识，与官兵积极互动，官兵也从中收获颇丰。农行篮球运动员与部队篮球运动员开展了篮球友谊联赛，本着友谊第一，比赛第二的信念，最终农行赢得了此次比赛。 此次活动增加了农行与海军实验基地官兵的友谊，并达成多项服务的合作意向，为农行
为了实现信贷投放紧贴经济发展、积极服务实体的高质量，工行宿迁分行积极推动信贷经营从“干了算”向“算了干”转变，增强责任担当，在“做细、做真、做实、履职”上下功夫，进一步加大普惠金融业务的营销力度，切实做实普惠金融业务。 该行进一步认真落实普惠金融“一把手”责任制，成立普惠金融事业部，完善小微金融一站式、专业化、高效率服务机制。全面认识普惠金融业务，坚持以客户为中心，为其提供开户、结算、理财、贷款
为庆祝“三八”国际劳动妇女节，丰富和活跃女员工文化生活，3月8日，农行龙港支行以“健康快乐”为主题组织了乒乓球比赛，全行女员工积极参加了此次活动。 活动现场气氛热烈，掌声、笑声、呐喊声此起彼伏，洋溢着欢乐的气氛。参赛选手在挥洒汗水的同时也享受了活动所带来的乐趣。最终，比赛在一片欢声笑语中圆满结束。
自“春天行动”开展以来，农行绥中支行积极创新工作思路，全力提升信用卡分期业务营销力度，多措并举，喜创佳绩。截至2019年3月10日，绥中支行信用卡分期交易额1748万元，计划完成率115.76%，提前完成“春天行动”计划。 一
2月20日，工行宿迁分行成功投放首笔“e抵快贷”业务，客户授信额度66万元，首笔提款20万元，进一步拓宽了普惠金融服务渠道。 近年来，该行积极落实总省行相关工作要求，在加快系统参数设置，推动e抵快贷上线后，进一步推进系统参数设置、评估公司上线等工作。并积极储备目标客户，优先拓展过去五年在工行已结清个人住房按揭贷款且有经营实体背景的客户清单，同时加强与房产评
3月11日，市分行党委副书记（主持全面工作）孙哲同志主持召开会议听取市行前台部门“春天行动”工作汇报。 各前台部门分别结合省行“春天行动”有关活动方案，对重点指标完成情况、存在的短板以及下一步工作措施进行了汇报。在汇报过程中，市分行行领导给予了业务点评，并对两项存款、公私联动、不良压降等工作进行强调。 孙哲同志在总结讲话中提示近期三项重点工作。一是紧紧围绕省行“春天行动”有关活动方案，找出短板
３月１２日植树节的意义在于“绿化祖国，改善环境”。正直植树节，农发行丹江口市支行以＂植树造林扮水都，建设绿色丹江口＂为主题，在丹江口市东环路积极开展了植桃树活动。 植树时，阳光普照，员工们分工明确，各尽其职，干劲十足。即使汗流浃背也要将一株株树苗端直、一锹锹土压实、一桶桶水浇透。人多力量大，经过半天时间，100多棵桃树苗峭立于山坡上，沐浴着春风，迎接新的家园。 &nbs
人间最美三月天。时值纪念“三八”国际妇女节109周年之际，工行咸阳分行本部工会利用3月9日双休日，组织本部40多名女员工前往渭北铜川，开展“春归巾帼显风采 奋勇开拓新时代”踏青活动。 上午7点半点，女神们集中乘车出发，途中各自展示才艺，一路欢歌笑语，美好的一天就此开启。汽车翻过盘山道，达到中国耀瓷文化的继承与延续地——铜川陈炉古镇。呈现在眼前的是依山而建的民居，上下错落有致。在“陈炉第一讲”的带
工行咸阳分行为切实推进信贷经营能力提升工作，增强信贷基础管理水平，落实从严治贷工作部署，多举措并举，建机构、人员和业务全覆盖的信贷管理新秩序，保障信贷业务持续健康发展。 一、强化机构资质管理。通过实施信贷经营机构资质“刚性控制”与“柔性管理”,建立“年初评价认定、年中监测整改、年末考核通报”的全周期的管理模式。定期监控各级信贷经营机构经营行为，对于人员配备不达标、资产质量
在有效开展银行业务、努力拓展各项工作中，诚实遵守“以客户为中心”的经营理念，一直是建设银行河北省赵县支行坚持的主要工作信条之一。据悉，去年以来，该支行在服务地方经济建设，服务社会各界，服务广大客户的社会实践中，一是结合本行工作发展取向，以及广大客户的广泛要求，努力找准自身的工作和业务发展的定位，确保全行的业务经营沿着正确的路线和轨道稳健发展。在开展具体工作中，注意结合业务发展情况，认真研究新形势下
在过去的一年中，建设银行河北省赵县支行认真研究新形势下的新情况、新动向、新的发展取向，努力发展业务，成效喜人。据悉，在服务地方经济建设，服务社会各界，服务广大客户的社会实践中，建设银行河北省赵县支行在全行业务发展过程中，坚持秉承“中国建设银行，建设现代中国”的经营思想，在业务发展过程中紧紧围绕“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，坚持“守诚者实，为公者益，求变者通，善建者行”的经营准则，结合赵
近年来，建设银行河北省平山支行坚持秉承“中国建设银行，建设现代中国”的经营思想，在积极推动本行各项业务稳步发展的同时，努力担当国有大行的义务，积极克服自身工作的各种困难，实现精准扶贫，为平山的精准脱贫工作尽到了微薄之力。据悉，去年平山县是精准扶贫脱贫工作迎接国家验收之年，建设银行河北省平山支行为响应县委、县政府的号召，要求扶贫工作队员积极投身到精准扶贫、精准脱贫的验收工作中。在分包的大吾乡东李家庄
为有效推动个人电子银行业务的稳健发展，建设银行石家庄分行在业务发展过程中，紧紧结合广大客户的实际需求，在有效防范风险前提下不断加大专业对口的服务力度，有效促使相关业务沿着上级行指引的方向不断发展，客户满意度持续攀升，取得了良好的工作业绩。该行的主要做法，一是及时对条线KPI移动优先指标，按照上级行的有关要求和本行的业务进展情况，在认真研讨基础上进行了相应的调整，一对一解决了全行所辖各机构手机银行业
建设银行石家庄分行在积极发展个人电子银行业务过程中，深刻认识业务发展与转型改革的关系，结合实际情况将二者有机结合，推动着业务稳步发展。一是“危”与“机”共生共存。以积极态势居安思危，多措并举促进服务方式积极转型，有效促进全行电子银行业务稳步发展。二是积极转型促发展。有效促使服务方式向更优、更适合客户实际需要积极转型发展，一直是建设银行石家庄分行在服务地方经济建设，服务社会各界，服务广大客户社会实践
为丰富干部职工文化体育生活、缓解近期的快节奏工作，3月6日下班后，临商银行银雀山支行全体干部职工齐聚支行四楼的“职工之家”，开展了妙趣横生的“忙中作乐 趣味竞赛”活动。 活动设置了跳绳、乒乓球、扑克牌等比赛项目，并准备了一些小奖品，给予胜出者适当奖励。整个竞赛过程紧张而又愉快，所有人都踊跃参赛“一试身手”，不时有欢声笑语回荡在竞赛现场。 &nbs
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近期，根据总行“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排，矿区支行在本部六楼会议室组织观看了“不忘初心、牢记使命”专题党课（视频），支行行领导、各部室和网点支行主要负责人参加学习。通过专题党课的系统学习，党员领导干部更加清醒地认识到中国共产党人的初心和使命——为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为党和国家的拥护者，我们应该时刻保持高度的党性，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终坚持为人民服务的中心
7月24日，矿区支行在本部六楼会议室组织召开7月份案件防控及预防腐败工作联席会议，支行行领导、各部室和网点支行主要负责人参加会议。会上，李际增合规经理带领大家学习了《合规风险管理工作简报》（第7期和第八期）、《关于开展员工行为排查专项活动的通知》（建枣函[2019]92号）、《关于防范集中开立对公账户开展非法活动的风险提示》、《洗钱风险提示》（2019年第26期），传达了市行案件防控和预防腐败工作
为进一步加强对员工的行为监管，有效防范从业人员的道德风险和违法违规行为，根据省分行《关于印发《山东省分行关于开展员工行为排查专项活动的工作方案》的通知（内控合规部〔2019〕209号）的工作部署和要求，矿区支行积极响应上级行号召，分别从员工涉诉、与客户资金往来、治安管理、违规经商办企业、考勤异常、关键岗位轮换与交流、客户信息安全和其他情况等八个方面展开自查自纠；从工作方面、法纪方面和生活方面等方面
在社会高速发展的当下，营销成为银行业发展的新方向，而营销中的关系学即关系营销应运而生，它是对传统市场营销组合理论的变革与突破，是一种新型的市场营销理念。在中国，“关系”这个词似乎被赋予了某种不好的寓意，仿佛与“潜规则”“内幕”“不正当交易”等有着千丝万缕的联系，而中国人际关系行为有着丰富的文化内涵，在很大程度上体现着中国人的生活本身。在市场瞬息万变的今天，关系营销已然成为保持企业竞争力的重要工具，
7月22日，矿区支行全面开启ETC“即办即安”模式，大大提高了车主的申办热情，方便快捷成为决胜ETC的制胜法宝。该行积极响应市行党委号召，持续推进ETC营销业务的开展，为了最大程度地激发员工的营销热情，各行级领导亲自带队开展外拓营销，利用下班时间走进居民社区进行布网营销，现场帮助客户完成申请、安装、激活的全流程操作，极大地提高了工作效率和有效客户的数量，为进一步拓宽市场、提高知名度、挖掘新资源带来
近日，矿区支行行长胡安民带队走进基层网点督导ETC营销，全面推进该行ETC营销指标的进位。此次督导重点突出营销调研，根据各网点营销表现，了解客观营销困难，在与员工面对面交流中，深入挖掘员工营销潜能，传递身边同事先进的营销经验，鼓励后进员工“勤于开口、善于发现”，真正将营销作为“提升能力、突出业绩、拓宽客源”的有力工具。通过开展督导活动，了解ETC营销需求，解决实际营销过程中存在的难点和痛点，提高员
7月19日，矿区支行结对走进代工单位，全面拉开ETC营销的大幕，全行上下掀起“决胜ETC·结对代工行”的热潮。为了弥补ETC网均营销短板，该行召开ETC专题调度会，制定ETC营销专项激励方案，组建ETC营销小分队，全力投入决胜ETC的营销活动中去，主要做到：一是领导牵头，备足客源。该行胡安民行长亲自带队，走访主要代工单位，运用关系营销，为ETC营销备足客源；二是部门结对，做好营销。在保证正常生产运
“**扫码办理ETC，免费在线申请**免费赠送OBU，免费寄到家**全国高速通行费95折起”如果你有银行的亲戚、朋友、同学，相信你的朋友圈已经被ETC刷屏了，有些不太联系的好友也开始联系了，仿佛关系都因ETC而变得微妙起来。银行员工一改“守株待兔”的营销模式，逐渐转为外拓营销、上门服务，这也象征着银行开始走上转型发展的道路，传统银行的经营观念因社会大环境而发生转变，“以客户为中心”的服
目前，全行上下ETC营销的热情空前高涨，营销氛围极度浓烈，显然，营销难度也越来越大，这就急需科技部门在申请程序的优化上下功夫，“方便、快捷、易操作”成为ETC营销的制胜法宝。而随着ETC申请流程的优化，从绑定信用卡放宽到绑定借记卡，这一定程度上扩大了ETC营销客群，而ETC绑定卡种的丰富引发了我的几点思考：一是产生客户联动效应。信用卡的客群大部分集中在年轻人，而中年人是有车一族的主力军，这部分人的
还记得马丁·路德·金于1963年8月28日在华盛顿林肯纪念堂发表了名为《我有一个梦想》（I have a dream）的著名演讲，内容主要关于黑人民族平等，由于这篇文章对美国甚至世界产生了很大影响，被中国作为高中教材编进教科书。于是，我有幸在那个青葱岁月里拜读了这篇文章，让我坚定了自己的求学之路。“今天，我有一个梦想。我梦想有一天，亚拉巴马州能够有所转变，尽管该州州长现在仍然满口异议，反对联邦法令
7月15日，矿区支行在本部六楼会议室开展案例警示教育学习，各行级领导和各部室、网点支行主要负责人参加学习。该行赵静副行长带领大家学习了《警示教育期刊》（2019年第7期总第012期），讲述了广东分行纪委发现的两起退休人员组织、领导传销活动的违法案例，为坚决遏制员工违法犯罪行为，在日常工作中要做到：一是加强法纪教育。要结合党风廉政教育、普法教育等日常教育活动，持之以恒坚强对员工的思想教育、职业教育和
矿区支行积极响应上级行党委的工作要求，在辖属网点支行每日开展《枣庄分行“全员齐动员、决胜ETC”每日通报》学习活动，从每日通报可以看到，对于ETC签约中遇到的疑难问题都会给出政策指引，更好地促进ETC营销推广；营销动态展现当日营销典型案例，通报各部室、支行营销战果，激励先进鼓励后进；经验交流展现ETC先进营销经验，让营销在学习借鉴中出彩。通过开展学习活动，该行员工结合自身实际情况，做好先进经验的内
7月15日，矿区支行在本部六楼会议室召开ETC营销专题会议，各行级领导和各部室、网点支行主要负责人参会。会上，该行韩锋业副行长传达了崔震行长关于外拓营销ETC的几点感触，深刻领会市行党委决战ETC的决心和信心。为了进一步提升支行ETC营销业绩，该行将从三方面入手：一是外拓营销渠道。在守好厅堂阵地的同时，利用微信、电话、短信、外包、外拓营销等方式，全面撒网、持之以恒；二是外延营销时间。在确保日程工作
截至7月14日，矿区支行营业室员工完成个人ETC营销200户，用辛勤的努力和付出，创造了14天200户ETC营销的奇迹。自市行决战ETC营销活动开展以来，该同志就以饱满的热情投入到ETC营销中来，采用内外结合的方式，坚持“心中有计划、行动有方向”。首先，守好网点阵地。该同志充分利用网点获客的有利条件，识别有效客户，做好主动营销；其次，做好关系营销。充分发挥微信、短信、电话等营销优势，动员身边人，不
7月11日，矿区支行部分行级领导和个金部主要负责人莅临基层网点督导ETC业务，通过与网点负责人和客户经理交流营销经验，共同探讨如何深挖ETC资源，并对ETC营销提出四点指导意见：一是厅堂营销，勤于开口；二是外拓营销，积少成多；三是理财沙龙，联动营销；四是客户服务，常抓不懈。通过此次营销督导，该行旨在提高员工营销的积极性，推动全行ETC营销迈向新高度。
伴随年底高速收费人工渠道的下线，矿区支行积极响应上级行决战ETC的号召，召开行长办公会讨论制定营销激励方案，从政策传达到业务学习，从全员参与到外拓营销，从广泛宣传到业绩晒单，全行上下营造出“雄赳赳气昂昂决胜ETC”的浓厚氛围。该行发动全员决战ETC的制胜法宝：一是学精业务，全渠道宣传推广；二是发动全员，全方位外拓营销；三是走进代工，全天候营销指导；四是远程操作，全流程做好服务；五是业绩晒单，全系统
有这么一群人，他们朴实而勤劳，活动在城市的绿荫花丛，不一定每天都看到，但他们每天都在劳动，修剪枝桠、整理花容，用一双手描绘出城市最美的风景，他们就是城市容貌的化妆师——园林艺工。每天，我穿梭在城市的大街小巷，沿途总会看到不停忙碌的园艺工人们，他们或蹲或立，有时低头细语，有时指点江山，用自己的双手装扮着这座小城，让来去匆匆的行人感受小城的生机与盎然。我常常在想，如果没有这群看似不起眼的园艺工人，城市
截至7月9日，营业室当日营销ETC50户，累计营销ETC120户。自开展ETC营销以来，矿区支行营业室形成了“外拓营销为主、厅堂营销为辅”的ETC营销战略，15名员工组成一支营销战队，齐心协力共赴营销，各司其职又联动配合。首先，及时传达。通过微信、电话、会议，及时传达上级行的通知，专题学习ETC营销业务知识，做到“我知、我学、我会”；其次，快速行动。根据任务指标，做好任务细分，明确目标、快速行动；
随着信息化程度的不断提升，如何做好客户信息保密成为目前面临的新挑战，矿区支行为了切实做好客户信息保密工作，有效防范客户信息泄密风险的发生，采取四项有效措施：一是加强员工保密教育。组织员工开展客户信息保密专题学习，采用现场授课、网络学习、微讲堂等形式，切实加强员工保密教育，提高员工保密意识；二是培养员工保密习惯。制定日常工作保密规则，严格要求员工坚守工作原则，同员工签订保密工作承诺书，做到奖罚分明，
随着金融案件的层出不穷，为切实加强风险控制和案件防控工作，确保全行安全合规运营，矿区支行组建案防工作领导小组，形成上下联动协调机制，从四个方面抓好案件防控工作。一是警示教育常抓不懈。利用网点晨夕会，每周定期开展警示教育专题学习，让网点员工深入学习警示教育系列案件，以活现的案例剖析违法违纪的成因，以案为鉴、警钟长鸣；二是行为排查落地见效。严格按照上级行对员工行为排查的要求，在员工内部展开书面和谈话相
建行给大众的印象定格在“要买房到建行”，而现在，“要租房到建行”成为建行的新标签。纵观世界，不难发现中国房价成为一道亮丽的风景线，政府的房改、调控、限购似乎并没有给中国房地产带来多大影响，虽然部分大中型城市房价有所波动，但绝大多数中小城市的房价仍然居高不下，在中国居民“高买低卖”的消费怪象中，作为一名金融学研究生，我感到“学以致用”似乎必不适用于中国消费圈。而作为新晋成为父母的我们，也开始加入看房
7月5日，矿区支行走进某代工单位，积极开展ETC营销活动。此次活动由该行个人金融部牵头，采用张贴宣传海报、发放宣传单页、现场指挥作业等形式，向代工单位有车一族员工宣传建行ETC业务，通过现场扫码指导客户申请ETC，耐心服务、高效作业，获得了客户的一致好评，同时，通过客户口口相传扩大了该行ETC宣传力度。
根据上级行团委组织开展2019年度 “积分圆梦•微公益”积分捐赠活动的工作安排，近期，矿区支行积极参与2019年度“积分圆梦•微公益”积分捐赠活动，充分展现了该行员工热衷公益、支持公益的公益之情。此次活动形成了“团委牵头、领导带头“的捐赠氛围，首先，全渠道宣传。该行团委根据上级行团委的活动要求，通过邮箱、微信、电话等转发活动通知，在全行范围内做好宣传引导；其次，行领导重视。
7月3日，根据上级行会议要求，矿区支行在本部六楼会议室组织参加全行“决战ETC”再动员（视频）会，行级领导及各部室、网点支行负责人参会。该行根据上级行会议精神，认真梳理ETC业务的营销突破口，重点做好四个方面的工作：一是制定方案。根据市行党委的激励方案，结合支行客观实际，制定相应的活动方案，并在全行范围内进行动员参与；二是全员参与。为了扩大ETC业务营销力度，经研究，对辖内前后台员工进行任务分配，
近期，矿区支行积极开展个人存款营销活动，并做好客户搬迁补偿款转存定期工作。为了提升工作质效，该行全体员工做好岗位联动，形成由网点负责人指挥调度，客户经理和大堂经理做好客户分流和产品营销，高低柜柜员专注客户服务和产品签约，在团队的协作配合中，网点呈现一片紧张有序的工作节奏，充分展现了该行员工的爱岗敬业、团结协作、和谐友爱的精神面貌。
2019年7月26日，工商银行湖南娄底涟钢支行邀请中国人寿保险娄底分公司专业营销人员就“人保寿险百万身价”产品进行专题培训。 此次培训会，人寿保险公司资深经理从客户分类开始切入，对“人保寿险 百万身价”产品进行了讲解与营销策略重点分析，针对此款产品的特点，保险公司专业人员从身边朋友的亲身经历到
2019年7月25日，是社保部门今年提高企业退休人员养老金发放到账的第一天，客户到店时间比较集中，形成了早高峰和午高峰两个密集时段，造成这一时间段客户排队等候时间长，又是高温酷暑，难免引起客户情绪焦躁，工商银行湖南娄底涟钢支行意识到这一点之后，采取措施加强厅堂管理，努力做好服务工作。 一、增派大堂服务人员引导分流。由于网点区域限制，网点人流量多，且以老年人为主，智能终端等业务
当前正值夏季高温季节，气温持续走高，网点临柜人员容易产生烦躁、疲倦、情绪波动大等情况，工商银行湖南娄底涟钢支行针对夏季案发特点，采取相应对策强化安保日常工作，防范和杜绝各类风险隐患发生，确保财产和员工人身安全。 一、落实网点日常检查工作， 着重加大对办公、营业场所、灭火器材、应急照明、用电安全检查，对检查中发现的问题，及时进行整改，确保各种消防器材足量有效。二、做好安防知识培训
2019年ETC营销竞赛活动开展以来，涟钢支行迅速行动，多次组织召开营销推进会议，认真组织策划外拓营销活动，及时制定支行营销方案，做到人人有任务，个个有目标，各项工作有序推进，取得初步成效。 一、高度重视，全员行动。支行主要负责人第一时间召开专题会传达市分行会议精神和工作部署，并研究制定支行营销活动方案，将目标分解到员工。主要负责人带头营销，每日通报E
为深入贯彻落实上级行开展“安全生产月”活动要求，全面落实员工安全生产主体责任，工商银行湖南娄底涟钢支行广泛开展安全生产教育培训、宣传演练等活动，着力提升网点员工安全意识与现场应急处置能力，提升员工关于安全生产相关知识，降低风险，让员工在思想上受到教育，推动网点安防工作真正落到实处。一是组织学习，统一思想。在会议上深入学习贯彻习总书记关于安全生产工作的重要思想，使员工从思想上认识到安全生产的重要性，
为认真执行市分行安全生产月活动，2019年7月18日晚上七时，工商银行湖南娄底涟钢支行邀请省湘安消防公益服务中心教官在支行会议室给全行员工进行了一场以防风险、除隐患、竭事故为主题的消防安全生产知识培训和演练。教官结合近期国内火灾案例，重点讲解了家用电器、燃气、电器线路的正确使用方法和维护，以及消防通道的畅通。详细解读自救逃身的技能，规范火灾现场的各项应急处置。消防工作的日常管理及防范检查，让员工熟
为积极响应上级行ETC的推广营销会议精神，实现ETC业务快速增长，工商银行湖南娄底涟钢支行集中多方资源，组建外拓营销团队，摆摊设点开展ETC外拓营销。 该行成立3个营销团队，由行领导带队，分头行动，走进高速公路收费站、人口密集的物业小区、商业街区、停车场、4S店、洗车行等，围绕“ETC选工行，免费赠送OBU”主题活动，通过LE
为及时控制和化解小企业信贷客户风险，枣庄滕州支行充分发挥小企业信贷客户早期预警工具，依托操作型客户关系管理系统搭建的小企业信贷客户早期预警平台，通过对小企业相关信息定期监测，系统自动预警和人为定性判断，对存在潜在风险的客户进行有针对性的调查分析，并采取相应风险跟踪处置措施，及时控制和化解风险。一是在OCRM系统配置完成预警主管岗、预警岗和客户经理三个角色，明确各岗位职责，各司其职；二是做好OCRM
为加强人民币管理，维护人民币流通的正常秩序，枣庄滕州支行采取有力措施，坚决打击“法轮功”分子利用人民币进行宣传的违法活动。一、严密防范，提高认识。通过晨会和学习，充分认识防范和打击“法轮功”分子利用人民币进行反动宣传工作的重要性和必要性，严密防范和依法打击“法轮功”分子利用人民币进行反动宣传的违法活动。二、落实职责，增加员工责任感。指定专人负责，列入岗位职责，明确工作要求，把反宣币工作落实抓实。三
针对社会上发生数起不法分子利用“超级网银”渠道进行诈骗的案件，为了维护客户资金安全和银行声誉，枣庄滕州支行采取多项措施防范超级网银诈骗风险的发生。一是在营业大厅摆放宣传折页，向客户介绍“超级网银”业务，揭露不法分子利用木马程序获取“授权” 、钓鱼链接诱骗受害者“授权”等作案方法诈骗客户资金，提高客户防范意识；二是做好客户风险提示，告知客户“授权他人查询本人账户和授权他人支付本人资金属于高风险交易行
为切实加强内控合规管理，提高业务运行操作风险管理水平，枣庄滕州支行开展“查隐患 排风险 筑牢风控案防堤坝”活动。一是充分利用“每周一课”强化对员工从业禁止若干规定、风险提示、案件案情通报及案件防控工作动态的学习指导，努力营造“学必知、知必遵、遵必严”良好氛围，从而不断提高员工合规案防意识；二是开展员工参与民间借贷、非法集资、员工经商办企业行为排查，通过排查、进一步提升合规经营质量，持续
为确保完成市行下达的全年逾期贷款控制计划，提升个人贷款资产质量，枣庄滕州支行采取多项措施，加大不良贷款的催收压缩力度，并取得显著成效。一是领导重视、措施推动有力。该行成立个贷不良催收团队，定期召开不良贷款清收“诸葛亮”会议，针对出现的问题，献计献策，提出解决方案，并形成有效的清收措施；二是分工明确、责任到人，一户一策，对逾期1-30天采取电话催收，90天以内的采取上门催收，对逾期三个月以上的客户依
一是创新晨会形式，员工轮流主持晨会，并带领全体同志练习规范化服务用语及手势；二是做好夕会：在夕会中，改变原有一人读，大家听的方式，改为业绩好的员工介绍经验、大家互相讨论、提建议的方式，来探索新的工作技巧、服务技巧及营销方法；三是提升大堂致胜，将大厅划分不同的区域，由大堂经理及大堂副理分片负责，在日常工作中做到大堂管理无缝隙，并确定了A、B角，确保任何时间大堂经理不出现空岗现象；四是加强岗位间联动，
为切实防范电子银行业务风险，根据市行《电子银行业务风险排查实施方案》，滕州支行对电子银行业务进行了风险排查，一是成立了以行长为组长，个金部、网点经理为成员的风险排查领导小组，二是制定支行排查实施方案，明确排查范围、内容、排查要点、后台操作员管理等内容；三是按照方案认真一一排查，对发现的问题立即采取整改措施；四是整理排查报告，按照市行要求上报市行。
滕州支行建滕分理处在真爱商城开业之际，将POS商户的发展作为重点工作，组织员工走进真爱商城拓展 POS商户， 真爱商城是鲁南地区最大的商场，可容纳商户8000余户。工行、中行、农行等各家银行都将目光聚焦真爱商城。该分理处根据支行发展战略，及早部署，提前准备。成立了由分管行长任组长，网点经理，客户经理为副组长，其他员工为成员的营销小组。分管行长，网点经理多次上门与市场管理方洽谈，了解客户
针对当前强风、强雨等恶劣天气防汛特殊时期，枣庄滕州支行采取有力措施做好汛期的档案安全管理工作：一是成立汛期档案管理领导小组及应急队，负责全行档案管理、协调工作；二是对存放档案的建滕、鲁化房屋楼面进行全面排查，及时发现和排除安全隐患；三是备齐塑料布、绳索、沙袋等防雨物资，一旦发现档案室漏水，对档案采取临时搭盖、封堵进水口等措施；四是积极向市行汇报，对需要长期保留的档案转移市行
当前全行上下都比较重视基础管理工作，而如何做好基础管理工作，促进各项业务有质量快速发展，是我们各级管理者必须要思考并要解决的问题。柜面基础管理工作，作为基础管理工作的重要组成部分，更要先行一步。下面，结合枣庄滕州支行工作情况，我谈一下如何做好柜面基础管理工作。一、全体人员要高度重视柜面基础管理工作滕州支行作为有11个网点的综合性县域支行，整体的柜面基础管理考核高低严重影响枣庄分行在全省的位次排名。
为方便农村客户缴纳社保、医保保险，5月12日，滕州支行级索分理处组织客户经理到滕州级索镇前泉村开展齐鲁惠农卡营销宣传活动。营销现场，该分理处客户经理利用龙易行为农民办理齐鲁惠农卡开卡、社保卡激活等业务，免除了客户到营业网点办理业务的麻烦，受到了农民朋友的欢迎，同时在农民心中树立了良好形象，为下一步拓展农村市场奠定了基础。
为贯彻落实市分行关于印发《2019年枣庄分行反洗钱集中宣传活动方案》的通知精神，切实做好反洗钱知识普及宣传，有效预防和打击洗钱犯罪，5月14日，滕州召开反洗钱集中宣传活动专题会议，该行领导、部位负责人、网点经理、反洗钱岗位人员参加了会议。会上，该行牛斌合规经理组织学习了市行《2019年枣庄分行反洗钱集中宣传活动方案》，并对该行活动开展进行了安排部署。一是对全行及反洗钱岗位人员进行反洗钱业务培训及测
5月9日，滕州城乡居民社会保险费集中征缴暨推行“裕农通+社保费征缴”启动仪式在级索镇后泉村举行，滕州支行组织网点经理到启动仪式现场宣传营销裕农通业务，起到了事半功倍的效果。该行级索分理处陈增根经理向与会税务局领导细介绍了建行新版“裕农通”功能其申办流程、条件及缴纳社保保险等普惠金融业务。与会人员听了讲解后，对裕农通表示十分欢迎。下一步，该行将全力落实好裕农通普惠金融工作，深化“村口银行”裕农通服务
为进一步推进平安建行工作，加强案件防控和消防工作，明确责任，提升合规经营管理水平，5月16日，滕州支行组织各部门、网点签订《平安建行建设与安全生产责任书》。同时要求部位一是充分认识当前安全生产的严峻形势，强化合规意识，提高案防、风险控制能力；二是正确处理好合规与发展、风险与发展的关系，确保全行各项业务健康发展。三是提高安全意识，积极开展好平安建行创建活动，确保“三无两安全”目标的实现。
为提升全员信息安全意识，确保公安部网络攻击演练期间安全稳定运行，根据市行《关于开展员工和外包人员护网行动信息安全自查的通知》要求，5月28日，滕州支行组织开展员工和外包人员信息安全自查活动。该行成立了由办公室、个金部计算机管理人员检查小组，对全体员工和外包人员信息安全涉及的账号口令安全、网络安全、终端安全、移动办公安全、人员场所安全、敏感信息保护、日常信息安全等方面进行排查，通过检查，对存在的问题
为贯彻落实市行《关于开展消防安全隐患专项整治的通知》文件精神，滕州支行组织开展消防安全隐患专项整治活动。一是高度重视，该行成立行长为组长、分管领导为副组长、各部位安全员为成员消防安全隐患专项整治活动领导小组，负责此次整治活动的领导、实施；二是制定了《滕州支行消防安全隐患专项整治活动实施方案》，明确了此次整治的内容、方法、步骤。三是要求全行充分认识专项整治意义，按照“三个必须”的要求，合力推进整治工
5月9日，滕州城乡居民社会保险费集中征缴暨推行“裕农通+社保费征缴”启动仪式在级索镇后泉村举行，滕州支行组织党员到启动仪式现场宣传营销裕农通业务，起到了事半功倍的效果。该行级索分理处陈增根经理向与会人员详细介绍了建行新版“裕农通”功能其申办流程、条件及缴纳社保保险等普惠金融业务。与会人员听了讲解后，对裕农通表示十分欢迎。下一步，该行将全力落实好裕农通普惠金融工作，深化“村口银行”裕农通服务点影响力
5月29日，滕州支行党总支组织参加省行党委中心组学习视频会议，该行党总支成员、行级领导参加了会议，与会人员认真听取了山东省委党校政法教研部教授、政治学教研室王庆德以《弘扬宪法精神 推进依宪治国》为主题的授课。通过学习，使大家掌握了宪法主内容及习近平总书记关于宪法的重要论述。宪法是国家根本大法、母法，规定了我国的国体、政体、公民的基本权利和义务，国内任何机关、团体必须在宪法规定内开展活动。
5月30日，滕州支行参加了滕州市纪委与滕州广播电台联合主办的“政风行风热线”节目直播，该行分管领导、个人贷款中心、个金部、小企业中心等部门负责人参加了现场直播。 节目期间，该行分管领导向全市听众着重介绍了建行近年来在支持地方经济建设、提升金融服务水平、便捷广大市民等方面开展的工作及取得的成效，同时就市民关心的中小企业贷款、个人住房、消费贷款、裕农通+
为让农村村民足不出村就能缴纳社保费，建行推出“裕农通+社保费征缴”业务，5月24日，滕州支行级索分理处到级索镇开展“裕农通+社保费征缴”业务培训，该镇税务所、所辖村会计、裕农通代办人员参加了培训。会上，该分理处陈增根经理就“裕农通+社保费征缴”业务操作流程、裕农通申报所需材料等问题进行详细讲解，并对与会人员的提出的疑问进行了现场解答。通过培训，使广大村民凭身份证件，在建行裕农通服务点1.5分钟即可
5月16日，滕州支行召开一季度经营形势分析暨旺季营销总结表彰会议，该行领导、部位、网点经理、各党支部书记、受表彰的先进集体、先进个人参加了会议。会上，公司业务部、个金部分别就一季度对公、个人业务运行情况进行了分析，表彰了旺季营销先进集体、先锋团队和优秀个人。丛方忠行长作了题为《总结表彰提士气 转型落地控风险 全面推动各项业务再上新台阶》报告，丛行长在报告中总结了2019年旺季营销取得的成绩及各网点
为不断发展壮大党的队伍，保持党组织的生机与活力，提高党的战斗力，5月20日，滕州支行各党支部召开党员大会积极推荐入党积极分子，各支部组织学习了入党积极分子条件，考察入党申请人的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作表现和学习情况，按照推荐入党积极分子流程，将符合条件的入党申请人推荐给党总支。
市行党委将2019年确定为“精细化管理提升年”，滕州支行采取四项措施扎实开展“精细化管理提升年”活动。一是召开动员大会，提高“精细化管理提升年”认识，5月16日，该行丛方忠行长在一季度经济分析动员会报告中要求全行要将精细化管理作为新时期打造比较优势、提升发展质效、形成核心竞争力的一项基础性工作常抓不懈。在思想上要把握综合经营的内涵和意义，在行动上要践行开放融合的理念和策略，管理上要守土有责，服务客
为积极践行普惠金融，履行国有银行社会责任，，滕州支行积极响应上级行号召，通过裕农通服务点布放，打通农村金融服务“最后一公里”，助力社保费征缴，获得地方政府和当地百姓的一直好评！在居民养老保险转为税务局征收后，原有收缴模式发生了较大的变化，该行率先打通了“裕农通”收缴居民养老保险的通道，推出了“裕农通+社保费”的服务模式，成为该行裕农通业务发展和普惠金融工作推进的又一推进剂。该行丛忠行长、客户经理多
为进一步提升个人高端客户的满意度、贡献度，持续推进代理保险等业务健康发展，5月14日，滕州支行与太平人寿保险公司成功举办了理财沙龙活动，20名客户应邀参加了活动。客户经理与太平人寿保险公司产品经理分别结合当前经济形势、监管动态，对建行装修分期、聚财等产品和保险产品优势进行了详细讲解。并就客户投资理财方面的问题，进行了一对一的讲解互动，收到了良好的效果，客户经理将继续进行后续的跟踪营销。本次沙龙活动
为进一步提升基层党支部的战斗力，充分发挥党在基层组织的战斗堡垒作用，滕州支行结合实际情况，细化基层党支部建设，将党支部设立在网点上，在原来11个党支部的基础上新增级索分理处、建滕支行、清河分理处三个党支部，各党支部根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》重新选举支部委员会。此次三个网点党支部的设立，使得该行党建工作更加全面、细致，党建工作得到进一步强化。
为提升员工合规意识、强化风险控制、避免案件发生，滕州支行四结合将合规文化建设落到实处，切实做好柜面合规案防工作。一是与理念教育相结合。通过开展组织员工认真学习《银行业金融机构从业人员职业操守指引》、《员工违规行为处理规定》、《员工行为禁止规定》等制度规定，激发员工学习业务知识的自觉性，增强全行员工学习新业务、掌握新技能的主动性，更新思想观念，转变工作作风。二是与合规文化相结合。倡导和营造良好的合规
走进滕州市级索镇前泉村，首先映入人们眼帘的是 “社保缴费在村口 建行裕农通好帮手” 、“建行裕农通 服务惠民生”横幅标语，这是滕州支行推行“裕农+社保费征缴”服务三农又一举措。裕农通普惠金融服务业务，是指在建行不具备传统物理网点建设条件的县域乡镇农村、城市郊区等地区，以与第三方合作为主，通过数字技术为周边农村客户提供助农取款、转账汇款、现金汇款、代理缴费、查询、消费结算、理财、保险、贵金属等普惠金
日前，滕州善南支行成功堵截了一起骗取银行信贷资金案件，避免了建行的信贷损失，堵截了金融案件的发生。4月17日，一男一女两位客户到滕州善南支行，要求开立对公账户。产品经理接待后认真审核客户的开户证件，通过进一步的沟通了解到男客户为公司法定代表人，女客户陪同前来。本着了解你的客户的原则，产品经理提出若干问题，如公司的经营范围，注册地，开立公户的用途。女客户表示公司主营建材销售，开公户也是为了收付货款。
为进一步提升员工文明规范化服务水平，打造客户满意的精品营业网点，滕州支行清河分理处组织开展了“文明服务月”活动。一是开门迎客，每天开门营业时该分理处大堂员工列队、高柜及低柜柜员站立，举右手礼，迎接第一批客户的。二是全面开放营业网点服务资源，重点为环卫工人、出租车司机、交通警察、快递员等户外工作者及老弱病残孕等特殊群体提供周到、贴心的服务。三是营业厅外设置残疾人通道，营业厅内设置轮椅，并公示求助电话
为切实做好案件防控工作，枣庄滕州支行落实“三五”措施 筑牢案防堤坝。一是坚持“五个到位”，提高员工案件防控意识，即学习规章制度要到位、制度传导要到位、检查督促要到位、整改措施要到位、教育提高要到位。二是细化“五个了解”，防范道德风险。即了解员工的思想动态、了解员工的行为习惯、了解员工的交友类型、了解员工的工作态度、了解员工的家庭情况。三是强化“五个严格”，促风控责任的落实。即严格执行规章制度、严格
5月14日，滕州支行龙泉党支部组织党员学习《习近平：以时不我待只争朝夕的精神投入工作，开创新时代中国特色社会主义事业新局面》。习近平强调，“不忘初心，牢记使命，就不要忘记我们是共产党人，我们是革命者，不要丧失了革命精神。昨天的成功并不代表着今后能够永远成功，过去的辉煌并不意味着未来可以永远辉煌。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。要实现党和国家兴旺发达、长治久安，全党同志必须保持革命精神、革
为进一步推动全员健身活动的开展，倡导“快乐工作，健康生活”的理念，滕州支行刻苦训练积极备战省行第一届员工运动会，参赛队员每天利用晚上按照计划进行训练，训练着重加强了跳大绳、工间操等团体项目，培养员工团结协作、密切配合的团队意识，让员工切实体会到在竞争中团结就是力量，齐心才能胜利的深刻内涵，展示了员工争先创优、勇于拼搏的精神风貌，力争在运动会中取得优异成绩。
为庆祝五四运动100周年，进一步贯彻落实共青团中央要求，传承“爱国、进步、民主、科学”的伟大五四精神，5月5日，滕州支行举办“青春向党•筑梦建行”纪念五四运动100周年座谈会，该行领导、团总支委员、近年入行的青年员工参加了座谈会。会上，该行团总支书记马真鸿组织学习了习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话。青年员工围绕“青春向党•筑梦建行”主题，结合自己的本职岗
5月24日，济南分行个人金融部张丽总经理、历城支行尚晓刚副行长、济南市历城区税务局社会保险费和非税收入科刘红英科长一行10人在市行个金部孔令伟总经理的陪同下，到滕州支行就“裕农通+社保费征缴”进行交流。调研组参加了滕州市级索镇召开“裕农通+社保费征缴”培训会议，到该镇后泉村建行裕农通服务点进行实地调研，听取了裕农通服务点人员利用裕农通收取社保费的过程介绍，并现场演示了操作流程，同时调研组就有关操作
为贯彻落实省行加强文明创建的指示精神，积极响应滕州市委“创建全国文明城”的号召，5月18日，滕州支行团总支组织青年团员青年积极参加滕州市委组织的“文明出行”交通志愿服务活动。该行志愿者身穿红马甲、头戴小黄帽到龙泉路、塔寺路路口，协助交警维护交通秩序，引导行人和车辆按照红绿灯行走，传播“文明出行”理念。通过此次活动，引导和教育广大市民文明驾车、文明行路、遵章出行，弘扬普及了“奉献、友爱、互助、进步”
为贯彻落实市行2019年服务提升年动员会精神，5月14日，滕州支行个贷中心会议，安排部署服务提升年活动开展。一是认真组织学习市行《2019年服务提升年活动方案》，明确活动开展的目的、内容；二是要求员工服务客户，注重细节，不断增强主动服务的意识；三是密切关注客户意见，要在“第一时间和第一现场”妥善处理客户问题，努力降低客服投诉数量。四是加强业务学习，提高服务技能，真正做到服务客户“文明、
为引导社会公众增强反洗钱意识，自发抵制洗钱犯罪，营造全社会反洗钱、反恐怖融资、反逃税的良好氛围，根据人行和市分行要求，5月21日至22日，滕州支行组织开展了2019年反洗钱集中宣传活动。一是成立以丛方忠行长为组长，行级领导为副组长，各部室、网点负责人为成员的反洗钱宣传活动领导小组；二是在营业厅摆放反洗钱知识宣传板、设立反洗钱窗口和服务台，解答社会公众关于反洗钱业务的咨询和反洗钱知识；三是组织客户经
为了推进总行“三大战略”决策的落地，更好地服务农村居民客户，滕州支行在完成全市城镇居民养老、医疗保险代收费的基础上，充分利用龙易行、裕农通等金融科技的优势，成功营销滕州城乡居民养老医疗保险代收费业务。如何让农村居民方便、快捷缴纳养老、医疗保险，5月7日，该行邀请了滕州市人社局朱绍帮局长、税务局许方彬局长、医保局孙勇局长、级索镇党委邢书记召开了座谈会，就社保、医疗保险缴费时间、方式、收费
为大力发展信用卡分期业务，打造龙卡“惠装修”品牌，5月13日，滕州北辛支行举办“龙卡惠装修”主题家装节活动。期间，该行客户经理郭再东详细讲解了“龙卡惠装修”装修分期的申请、额度、手续费、期限等业务流程。活动现场气氛融洽、热烈，现场签约装修分期出单30万元、分期通两单、快贷一单，还有三户装修分期进行预约。下一步该行将持续跟进服务，加强与家装公司等第三方合作，打造良好的装修生态环境，创立“家装节”品牌
由于北辛支行党支部支委岗位调整，5月27日，党支部召开全体党员大会，进行党支部委员、支部书记选举工作。会议根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及党支部书记换届选举流程及要求，采取无记名方式投票选举各党支部书记。选举通过后，该支部将党支部书记改选选举情况上报支行党总支。
为扎实开展“服务质量提升年”活动，提高全行整体服务质量和水平，枣庄滕州支行围绕客户满意度需求、服务管理、及考核督查，提升客户满意度。一是围绕客户满意度需求，提供亲情式金融服务。一方面从服务品种、服务效率、服务质量、服务环境和服务态度等满足客户需求的同时，推行亲情式金融服务，当大客户生日时送上生日蛋糕和祝福，子女婚嫁时前去贺喜，以此增加与大客户感情，吸引大客户到该行办理业务。二是围绕服务管理，促进服
根据最高人民法院、最高人民检察院公《关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》），该司法解释重点明确了“公民个人信息”的范围；“出售、非法提供公民个人信息罪”、“非法获取公民个人信息罪”、“侵犯公民个人信息罪”的认罪定刑标准，其中特别对于“内部人”犯罪，规定“减半计算”的从重打击。按照《解释》规定，公民个人信息范围包括姓名、身份证号码、通信通讯联系方式、住址、账号密
因近期企业退休养老金将发放至居民社保卡，滕州支行作为养老金主要代发单位，深知面对的企业退休人员数额之巨大、任务之艰巨，为确保广大居民都可以顺利领取养老金，设身处地为群众着想，同时为了贯彻落实市分行提出的“普惠金融”战略决策。古滕支行决定走进乡镇将服务送到家门，让老百姓不跑腿、不受累，就可以顺利领取养老金 5月5日上午，滕州建行客户经理走进了西岗镇西河岔村，下午又继续奔赴西曹庄村！一间简单朴素的房间
为缅怀革命先烈，弘扬爱国主义精神，4月4日，滕州支行党总支组织党员、青年员工到滕州烈士陵园开展“缅怀英烈功绩激励担当作为”清明祭扫活动 。在鲁南人民抗日武装起义纪念碑前，党员、青年向为国牺牲的先烈们鞠躬致哀并敬献了花篮。随后参观了鲁南人民抗日武装起义纪念馆、军事科技教育基地。在参观活动中，共同缅怀了王铭章、王麓水、何一萍等革命先烈的英雄事迹。通过此次清明祭扫活动，使全体党员、青年回顾了抗日战争中滕
4月18日，2019年全国马铃薯主食化产业联盟年会暨中国（滕州）第十一届马铃薯科技文化节在滕州鲁华农副产品物流城隆重开幕，中国农科院、全国各地涉农企业、专家、当地马铃薯农户一万余人参加了大会。枣庄滕州支行紧紧抓契机，精心组织组团到开幕现场开展营销宣传活动。一是高度重视，制定营销方案，该行从各部位、网点人员抽调40多名客户经理组成综合营销团队，身披建行绶带列队参加马铃薯节开幕式，同时手
截至6月30日，滕州支行个人存款时点、日均新增均居市行首位。“问渠那得清如许 为有源头活水来 ”。一是该行充分利用上级行旺季营销政策，充分调动员工吸储积极性，层层分解压实责任；二是召开各种高端客户理财沙龙座谈会，用专业的理财知识挖掘客户需求，提高客户综合贡献度；三是细分客户，以产品特色赢得客户，吸引客户，带动个人金融业务快速增长；四是深度挖掘代工客户资金留存，通过聚财存款、特色存款以及利率上浮等政
为贯彻落实《枣庄银保监分局办公室转发中国银保监会办公厅关于开展银行业金融机构案件警示教育活动的通知》精神，根据市行《关于开展“行业规范建设年”活动的通知》要求，6月22日，滕州支行组织全员进行合规案防知识考试。一是要求全行员工登录省行网站考试系统参加考试，不得无故缺考；二是认真组织学习《中国建设银行员工合规必读》、《三线合规教育手册》及考试题库，争取取得优异成绩，对考试成绩低于98分员工重新考试。
为进一步树立营业网点的对外形象，“干干净净庆五一，温馨舒适迎客户”。6月15日，滕州支行组织对综合营业楼的门头、门楣、门窗玻璃等进行全面清洗，使营业大楼焕然一新。通过此次清洗，不仅为客户打造干净明亮的良好环境，同时进一步吸引更多的客户到该行办理业务，努力推动该行业绩百尺竿头更进一步。
6月17日，滕州支行组织离退休、营业室、北新支行、善北、龙泉党支部收看学习省行赵翀纪委书记“纪委书记上讲堂”暨《中国共产党纪律处分条例》宣讲（视频）。通过学习，使全体党员充分理解四个意识的含义及纪律处分的种类、监督执纪的四种形态，要求党员切实提高站位，遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守“六大纪律”，做到知敬畏、明戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想堤坝，真正不越制度底线、不踩纪律红线、不碰法律高压线。
6月30日，按照市行通知要求，滕州支行积极组织党员、团员青年和团干部集中收听收看大会直播，认真学习习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话。通过学习，使广大青年缅怀了五四先驱崇高的爱国情怀和革命精神，时刻牢记习书记教导“青年人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有险滩，有直道也有弯路。”决心在工作中发扬“五四”爱国精神，
为切实加强员工从业操守教育,有效化解和降低经营风险,防范各类案件发生,滕州支行按照市行的部署，近日在全行范围内开展一次员工八项行为专项排查活动。排查对象主要包括员工涉诉、与客户资金往来、违反治安管理、违规经商办企业、考勤异常、关键岗位轮换与交流、客户信息安全等其他可能存在风险隐患的异常行为。 本次专项排查，该行领导高度重视，成立了以丛方忠行长为组长、各部位负责人为成员专项排查活动领导小
为及时应对外部网络攻击，降低网络安全风险，根据市行《关于开展护网行动重点风险排查的通知》要求，4月24日，滕州支行组织开展了护网行动重点风险排查工作，该行网点计算机管理员依据《信息安全重点风险排查表》，对网络安全、服务器安全、终端安全、互联网应用渠道安全、人员与场所安全等事项方面进行了风险。对存在的问题进行了整改，提升了全行的安全防护能力。
为贯彻落实市行《关于深入落实风险管理“党委管 全面管 主动管”和“五个到位”要求的实施意见》的工作要求，滕州支行组织开展风险管理轨迹督察自评价活动。一是高度重视，该行成立以行长为组长、分管领导为副组长、公司业务部为成员风险自评价小组；二是制定滕州支行风险管理轨迹督察自评价活动实施方案，明确此次督查范围及内容、方法步骤；三是对照市行风险管理轨迹督察自评价情况表对照自查，自查要包括各项指标执行情况、存
为进一步强化办公室条线员工行为管理，引导员工保持良好的职业操守，坚决杜绝各类风险案件的发生，根据市行《关于全面开展员工八项行为集中排查活动的通知》要求，6月22日，滕州支行组织开展办公室条线员工异常行为排查活动；一是由办公室员工进行自查内容包括员工涉诉、治安管理、违规经商办企业、考勤异常、行章保管岗轮换与交流、客户信息安全等其他情况；二是对办公室与供应商情况进行排查；三是对员工与客户资金往来情况进
6月14日，滕州支行积极参加滕州市政府在龙泉广场组织开展的“住房公积金圆您住房梦”营销宣传活动。宣传现场该行设立营销宣传摊位，制作了宣传展板、宣传折页，直接与广大客户面对面交流，宣传我行办理住房公积金业务的政策、优势及单位和个人缴存流程等专业知识；同时通过发放宣传折页、向客户推介建行住房贷款、快贷、等业务知识，主动为广大消费者普及反洗钱、防诈骗、非法集资、安全用卡、支付结算等多方面的金融知识和安全
4月18日，第十一届中国（滕州）马铃薯科技文化节在滕州鲁华农副产品物流城隆重开幕，中国农科院、全国各地涉农企业、专家、当地马铃薯农户一万余人参加了大会。枣庄滕州支行党总支紧紧抓住此次契机，精心组织党员青年组团到开幕现场开展营销宣传活动。活动现场，该行党员青年身披建行绶带列队参加马铃薯节开幕式，同时为大会参会人员提供入座引导服务；在二楼展厅设立宣传展位、摆设建行善融商务、支
在“五一”节即将到来之际，为保障各项业务顺利开展，滕州支行根据市行有关要求，认真部署“五一”节期间的安全工作。一是认真做好节日期间的案件防范工作；二是加强员工行为动态管理工作，切实做好行为排查工作。对可能影响稳定的因素认真进行排查；三是做好节日前后的安全检查，切实消灭安全隐患，落实安全管理制度，做好重点部位和环节的安全防范。四是安排好节日值班工作，保证营业工作安全运行。
为贯彻落实市行《关于开展基层党建工作排查的通知》精神，滕州支行扎实开展基层党建工作排查活动。一是高度重视，周密部署。为确保此次排查工作的完成，该行成立党总支书记为组长、各支部书记为成员的排查领导小组，同时召开各党支部书记会议，安排部署排查工作，使全体党员充分认识此次排查工作的意义、排查内容、步骤。二是认真组织，注重质量。由于时间紧，排查内容跨度大，该行利用清明节放假组织填写排查表底稿。三是边查边改
裕农通普惠金融服务业务，是指在建行不具备传统物理网点建设条件的县域乡镇农村、城市郊区等地区，以与第三方合作为主，通过数字技术为周边农村客户提供助农取款、转账汇款、现金汇款、代理缴费、查询、消费结算、理财、保险、贵金属等普惠金融服务的业务。为扎实推进裕农通业务，让裕农通业务在农村真正落地。截至3月30日，滕州支行已设立了477个服务点，遍及整个滕州乡镇，惠及近百万群众，为当地政府打赢脱贫攻坚战役，改
为进一步拓展龙卡信用卡分期业务，巩固市场份额，提升客户体验，6月26日，枣庄滕州支行携手国美电器开展“龙卡随付贷” 宣传营销活动。活动期间，该行在国美电器店内布放宣传资料，现场指导客户用微信扫二维码领取内购劵，凡在国美购买电器使用龙卡信用卡支付享有信用卡分期6期零利息、零手续费及价格优惠。通过此项活动，大大提高了建行“龙卡分期付”的品牌影响力，并与国美电器建立了良好的合作机制，为进一步
为进一步提升全行信息技术安全管理水平，6月14日，滕州支行通过邮箱下发《关于加强信息技术重点安全事项管理的通知》，采取四项措施加强信息技术重点安全事项的管理，有效防范风险的发生。一是填写ITSM工单服务申请中四个环节要求具有合规性、及时性；人员变动后及时调整ITSM用户信息，严禁用户交由其他人使用等现象；二是严禁安装违规软件和私自卸载终端安全客户端；三是严禁未经许可，私自将非必要设备接入UPS电源
近日，省行下发了建鲁发〔2019〕43号文《关于表彰2018年度“夯基础 提质量 促发展 服务再上新台阶”劳动竞赛活动先进单位和个人的决定》，滕州支行卢文涵、赵丽喜获“百佳服务标兵”荣誉称号。该行号召全行员工以她们为榜样，勇于担当、锐意进取，积极践行服务理念和经营理念，不断提高网点服务质量与效率，齐心协力将网点打造成“服务基础牢、服务环境好、服务质量高、服务体验佳”的一流银行，为巩固我行优质服务品
为确保“清明节”期间各项业务安全稳定运营，滕州支行采取多项措施落实市行《关于加强清明节期间安全保卫工作的风险提示》。一是落实重大节假日案防值班制度，安排节假日行领导、中层干部带班，确保节日期间及时办理各项紧急工作事项；二是认真开展安全检查和隐患整改，加强金库、自助银行等重点部位，款包押运交接、加钞清机和高柜通勤门控制等重要环节的检查和管理，防止案件事故发生；三是突出抓好营业办公场所的消
截至6月25日，滕州支行成功为某核心企业客户供应商发放“E信通”国内保理业务24笔、累计金额1238.14万元，实现支行网络供应链融资业务的重大突破。网络供应链融资业务符合总行普惠金融信贷客户的战略要求，下一步该行将以此为重要抓手，充分发挥“双大”的客户资源、营销资源、协同资源、平台资源优势，继续深入挖掘核心企业潜力，推进核心企业和供应商无缝的有机衔接，切实推进我行金融科技战略实施。
为进一步提升服务质量，滕州古滕支行以标杆网点为榜样，从点滴做起、从细节抓起，在当地树立了良好服务口碑，促进了业务快速发展。一是服务礼仪规范化。每天晨会在礼仪培训的基础上，对昨天的服务动作进行点评，分享好的经验和做法，指出存在的不足。二是服务检查常态化。每周随机调阅柜员及大堂经理服务录像，在夕会上进行点评，柜员重点检查站立服务、举手礼、“五声服务”、“三提示”，在检查过程中挖掘服务亮点，
4月26日，在市分行2019年旺季营销活动表彰大会上，滕州支行荣获“2019年旺季营销综合贡献一等奖”。2019年旺季营销活动开展以来，该行认真落实市分行党委 “在高起点上实现新突破、在高水平上实现新提升、在高速度上实现高质量”的要求，全行上下不负春光，奋勇拼搏，坚决打赢了客户拓展、资产业务、转型发展春季攻坚战，实干凝结硕果。截至3月31日，全行一般性存款创历史新高，余额达到117亿元，新增突破1
为践行国有大行责任，切实做到服务民生、普惠大众，6月24日，滕州支行清河分理处成功为社保卡客户批量签约短信1.7万余户。日前，该分理处通过与当地人社局对接，详细梳理批量短信签约流程，经过两周的不懈努力，终于完成了申请表递交、流程审批、批量签约的全部流程。并于签约当天，网点全员通力协作，全员上阵，共同完成社保卡客户短信签约，赢得了客户的一致好评，同时为建行树立了良好的品牌形象。
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崔恒莲是南通易家桥支行一名普通的客服经理，虽然临近退休，但她依然保持着满腔的工作热情，她常说：“我一定要站好最后一班岗，绝不因为自己即将退休就懈怠自己的工作。” 随事而制，钉子精神克难关。她曾在南通第一家O2O网点长桥支行工作，面
工行南通港闸支行高度重视金融消费者权益保护工作，不断完善机制建设，层层落实消费者权益保护工作职责，切实保证金融消费者合法权益不受侵害，维护支行各项业务健康有序发展。 一是结合实际认真学习，努力提升消保履职能力。该行及时组织相关人员认真学习上级行关于消保工作的文件精神，结合支行实际，对重点内容和工作要求及时传导到各网点、部门责任人。及时修订完善支行的消保工作职责，畅通客户咨询投诉渠道，有效提升工行社
工行南通城南支行加强网点改造，提升服务环境。推进网点智能化建设，将网点硬件设施按不同区域不断改造升级，致力打造更为合理、更为贴心、更具特色的客户体验环境。一是加强公众宣传服务。网点增设了多媒体大屏宣传服务设备，开设了公众宣传教育区及反假宣传专区。二是提供贴心便民服务。提供了便民服务区、并在大堂配备医药箱、针线盒、眼镜、雨伞等便民设施，添置了客户使用的点钞机、洗手液、手机充
工行南通幸福支行围绕省分行网点服务督导要点，牢固树立“服务创造价值”的服务理念，不断完善内部管理机制，着力打造“客户满意银行”，近年来网点服务质效稳步提升。 一是强化服务文化理念传导。网点负责人利用每日晨会组织网点各岗位员工认真学习上级行服务规范和制度要求，将“服务创造价值”
工行南通城南支行努力以暖心服务体现到每一个服务细节，感染到每一位到店客户。一是提高服务软实力。支行邀请专业人员对网点员工进行培训，训练员工的服务礼仪和服务行为，要求每位员工做到“四多”与“两少”（多一点微笑，少一点皱眉，多一点耐心，少一点差错，多说一个请、多说一个您），进一步提高员工的服务水准。二是优化窗口设置。加强厅堂服务人员的配置，合理实施分区负责，强调首问负责制及补
近日，工行南通分行获评“移动支付便民示范工程建设先进单位”，该行主要负责人作为受表彰单位代表之一在会上作经验交流发言。 近年来，移动支付发展迅猛，手机智能支付已飞入寻常百姓家。人民银行顺应支付结算新形势要求，汇聚全市各商业银行、非银
工行南通城南支行丰富人文文化，关心关爱员工。一是开展丰富多样的团队活动，如新春佳节 厅堂送福，“学雷锋，倡金融”进小区活动，“走进国税，党建共建”，员工家属及优质客户春游踏青等；二是以员工为主角，拍摄网点宣传片，通过H5的形式向外传播工行品牌形象；三是精心打造职工小家，包括特色文化照片墙、图书角、跑步机等设备齐全的员工休息室。
1月份以来，工行南通分行认真落实人民银行取消企业银行账户许可工作的部署，加强组织领导，制定工作方案，序时推动各项工作落实落地，确保取消企业银行账户许可工作的安全平稳。 一是加强组织领导。市分行成立工作领导小组，将其作为“一把手”工程推动，加强整体工作的组织领导、统筹推进和重点难点问题的协调解决、督促落实。 二是制定实施方案。根据中国人民银行关于取消企业银行账户许可的通知要求，以及人民银行南京分行取
3月6日，舜天支行喜获省分行颁发的喜报，祝贺该行成功销售保险100万，贡献中收4万元，取得旺季营销开门红，实现了代理保险业务新突破。旺季营销以来，为了摆脱业务发展瓶颈，该行积极寻找适合自身发展的新出路。一是加大外拓营销力度。利用周末休息时间走进周边商户，营销保险、存款、网络银行、账户、裕农通和小微快贷等业务；二是加强外呼营销强度。充分利用上级行资源倾斜政策，将外呼任务分配到个人，巧用营销时段和营销
他，厚植“忠诚、向上、有为、担当”的青春底色，勇担青年先锋，工作仅一年便凭借刻苦耐劳的奋斗热情与出类拔萃的表现成功转岗为一名理财经理，并先后被评选为“服务明星”、“先进工作者”、“优秀党员”等荣誉称号，2018年更是众望所归无记名投票当选为支行团支部书记，带领支行青年员工勇担2019年度旺季“排头兵”，在青年队伍中形成你追我赶、奋勇争先的旺季营销氛围。他，就是工行南通如东栟茶支行的於谦。
为深入贯彻总行普惠金融发展战略，普助小微、惠及民生，根据总、省、市分行统一部署，工行南通如东支行高度重视普惠业务发展，全辖聚焦小微企业、“三农”、创业创新和脱贫攻坚领域，奋力推动普惠金融业务发展。 支行党委第一时间召开专题党委会商讨实施方案，成立了以支行党委书记任组长的领导小组，强化责任落实，确保计划有条不紊、高效有序落实
陈炜琴，是南通如东栟茶支行一名普通的青年员工，入行3年来一直勤勤恳恳、兢兢业业，勇敢追梦，努力付出，书写着自己别样芳华。 勇做砥砺奋进的“排头兵” 在新入职员工眼中，陈炜琴已然是“小师傅”。入行以来，她从
近日，工行南通港闸支行党总支组织党员和青年员工代表，参加了南通港闸经济开发区五水汇党建联盟发起的“五水共治 河道认领”向河道垃圾宣战主题志愿服务活动，履行社会责任，展现工行风彩，以实际行动深入贯彻党的十九大精神。 五水商圈是南通市港闸区地标性商圈，各知名企业、商业
工行南通如东支行积极响应地方党委号召，在全辖范围内组织开展党员冬训活动。一是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想转变为做好本职工作、推进全行业务发展的思想自觉和行动自觉。凸显广大党员在全行业务发展中的作用。二是把握基层党建要求，加强基层组织建设。坚持以提升组织力为重点，对现有的支部组织进行局部调整和改选，完善基层组织体系，努
工行南通如东支行不断完善完善组织建设，支行党委根据支行实际情况，把原7个支部调整合并为5个支部，将集镇的四个支部整合成两个支部，并重新进行了支部改选。同时按照支行党委班子成员联系点分工，分别将班子成员调整到各挂钩支部，参与支部活动。加强支部活动场所建设。支行各党支部整并后明确了各支部的活动场所，为各基层支部活动开展提供便利条件。支行第一、二、五党支部活动室，增添了党建文化
工行南通如东支行党委“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体目标，不忘初心，牢记使命，奋力推进全行工作争先进位，发挥党员先进模范作用和基层支部战斗堡垒作用。切实履行从严治党的主体责任。支行党委专门研究部署党建工作抓党建工作责任落实。支行党委书记与各党支部书记签订了党建工作责任书，支行领导班子以及各部门网点负责人100%签订了党风廉政建设责任书，明确了党委书记“第一责任人”和班子成员“一岗双责”的职
工行南通分行营业部加大青年员工培养力度。一是做好青年员工积分管理工作，在基础类、工作成效类（包括工作态度、工作业绩、突出贡献）、年度综合评价类等方面对青年员工进行综合评价及打分，不断激励青年员工奋发图强，快速成长。二是继续加强后备干部培养，不断加强后备干部的政治理论及业务技能学习，注重培训和锻炼，将有发展潜力的年轻干部安排到一线岗位锻炼，在实践中得到提高。三是关注、关爱青年员工思想动态，树立以人为
工行南通分行营业部提高政治地位，保持政治定力，加强党风廉政建设加强组织领导，保证相关工作的正常有序运转；落实一岗双责。强化党的十九大精神和党章要求的贯彻落实；广泛开展廉政教育，强化行为自律。开展“以案说纪，以案说规”警示教育活动。对新提任干部开展集体廉政谈话。坚持行务公开、费用公开；开展作风问题专项整治工作，加强督导，全面推进“两个落实”；落实中央“八项规定”精神，加强节
工行南通如皋支行提升党建融合效能，不断提高全面从严治党水平。深入学习贯彻党的十九精神，坚持把党的政治建设摆在首位，引导全行各支部和广大党员牢固树立“四个意识”，在全行营造风清气正的良好政治生态。持续开展党员经常性学习教育。采取专题辅导、书记上党课、主题党日等学习方法，加强“两学一做”制度化和常态化落地建设。弘扬严格自律、清廉自守的良好作
近年来，工行南通如皋支行紧紧围绕建设“客户最优、服务最优、团队最优”的愿景，牢固树立“以一流的服务，创一流的业绩”，不断加强组织领导，健全管理机制，优化服务环境，创新服务举措，努力提升服务质量、服务水平和同业竞争能力，立志形成具有自身特色的企业文化，提升公众的美誉度，为客户营造一个良好的金融服务环境，全面推动支行各项业务稳健快速发展。根据市分行“金杯银杯不如客户口碑”的活动精神，开展了一系列服务提
工行如皋支行坚持党建引领，队伍建设取得新成效。注重推进融合党建，着力推进党建工作与业务工作同向、与干部群众同心，在办实事、务实效上下功夫，促进了融合党建的深化，很好发挥了党建工作的效能。支行与宏坝社区开展党建共建活动，邀请社区老党员讲传统、说作风，对全行发展起到了很好的引领作用。通过主题党课，勉励大家不忘初心，砥砺前行，以实际行动表明自己无愧于一个共产党员的光
工行南通启东支行加强内控文化建设，强化制度建设和检查监督，严控风险责任事故，全面构建遵章守纪、合规经营良好工作氛围，确保顺利通过银监合规大检查；加强服务文化建设，坚持客户为尊，加大服务存在问题检查整治力度，不断规范服务行为，优化服务举措，改善客户体验，聚焦网点竞争力提升；加强企业文化建设，定期开展慰问、调研、座谈会、家访和各种文化娱乐活动，积极推进健心工程工程，寓教于乐丰
工行南通启东支行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，不断加强党建和廉政建设，全面实施融合党建，强化“两个落实”，持续提升党建工作水平；深入开展作风建设大讨论活动，发挥领导班子和各级管理层“头雁”作用，坚决摒弃四风问题和一切陋习，增强执行力，构建真抓实干、奋勇争先的良好氛围。深入开展廉政建设活动，加强学习教育，开展形式多样活动，认真落实各项排查，确
工行南通启东支行坚持以客户满意为网点服务的出发点和落脚点，深入开展“金杯银杯不如客户好口碑”网点服务提升活动。积极推行上门服务，为孤寡老人、老弱病残客户提供上门服。大力推广志愿者服务，组织青年员工利用双休日及班后等业余时间，走进周边社区、商户、企业，开展防范电信诈骗、杜绝民间融资、反假人民币等主主题宣传活动。培育践行社会主义核心价值观，组织开展“贫困帮扶”、“慈善募捐”、
工行南通启东支行突出优质服务重点，按照市分行每月服务重点，坚持服务现场和非现场检查，狠抓网点服务环境整治、员工规范化服务水平提升，不断提升客户满意度、美誉度。突出风险治理重点，加强业务培训，强化员工业务制度执行和操作流程管理，有效解决网点风险暴露水平普遍较高的问题。协同业务部门做好落后网点的帮扶指导，着力开展优质客户、优质市场拓展营销，全面提升中高端客户竞争力。
工行南通启东支行突出优质服务重点，按照市分行每月服务重点，坚持服务现场和非现场检查，狠抓网点服务环境整治、员工规范化服务水平提升，不断提升客户满意度、美誉度。突出风险治理重点，加强业务培训，强化员工业务制度执行和操作流程管理，有效解决网点风险暴露水平普遍较高的问题。协同业务部门做好落后网点的帮扶指导，着力开展优质客户、优质市场拓展营销，全面提升中高端客户竞争力。
工行南通启东支行突出优质服务重点，按照市分行每月服务重点，坚持服务现场和非现场检查，狠抓网点服务环境整治、员工规范化服务水平提升，不断提升客户满意度、美誉度。突出风险治理重点，加强业务培训，强化员工业务制度执行和操作流程管理，有效解决网点风险暴露水平普遍较高的问题。协同业务部门做好落后网点的帮扶指导，着力开展优质客户、优质市场拓展营销，全面提升中高端客户竞争力。
工行南通启东支行优化网点服务，提升服务质量。积极推行网点服务日巡查、周分析、月通报制度、季考核制度，坚持问题导向，增强员工规范化服务标准执行的自觉性和执行力。严格落实网点环境卫生责任制度，确保网点环境卫生整洁。实行服务设施定位摆放，做到整齐划一。
工行南通启东支行坚持党建引领，党风行风得到提升，该行加强党建领导，签订党风廉政建设责任书28份，出台文明创建工作实施方案，强化“一岗双责”考核，全面推进融合党建，确保将“两个落实”抓到实处。加强学习教育，制订中心组和各级党组织学习计划，广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、总省行发展战略等学习活动，严格“三会一课”制度执行，举办党委书记上党课专题讲座，确保学习教育质量和效果。组织全
工行南通开发区支行凝心聚力，提高向心力。落实为员工办实事，关心关爱员工。为员工办实事，解决好员工关心的热点问题，使员工有更多获得感。发挥抓好职工之家、职工小家阵地作用，结合经营发展组织喜闻乐见的活动。多频次安排困难员工救助资金，开展特困救助、节日送温暖等活动，注重人文关怀和精神帮扶。组织好各类劳动竞赛和技能比赛，以赛促学，为员工成长成才搭建阶梯。抓好队伍建设，做好“传、帮、带”工作，通过青年员工成
工行南通开发区支行进一步落实“两学一做”学习教育制度化常态化，夯实党建基础工作。日常工作中切实增强党员的党性观念和政治觉悟，筑牢全体党员的理想信念、党性修养、纪律规矩，引导党员率先垂范、勇于奉献，把“四个意识”、“四个自信”落实到本职岗位上、落实在具体行动上，用党员的模范行动带领人，用先锋的人格感动人，增强号召力。
工行南通开发区支行巩固作风建设专项整治工作成果，坚决摒弃一切陋习和四风问题，增强执行力。发挥领导班子和各级管理层“领头雁”作用，坚定核心指标意识，细化措施，逐项落实，形成真抓实干、追赶超越的良好氛围。扎实开展“三谈三醒”，定期组织各项排查工作，运用好监督执纪“四种形态”，营造廉洁、公正、高效的氛围。及时总结党建工作经验，激发党组织活力，增强党组织凝聚力战斗力，促进各项工作
工行南通开发区支行巩固作风建设专项整治工作成果，坚决摒弃一切陋习和四风问题，增强执行力。发挥领导班子和各级管理层“领头雁”作用，坚定核心指标意识，细化措施，逐项落实，形成真抓实干、追赶超越的良好氛围。扎实开展“三谈三醒”，定期组织各项排查工作，运用好监督执纪“四种形态”，营造廉洁、公正、高效的氛围。及时总结党建工作经验，激发党组织活力，增强党组织凝聚力战斗力，促进各项工作
工行南通开发区支行聚焦党建统领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以政治建设统领大局，以务实行动践行“两个维护”，将十九大精神专题学习与“两学一做”学习教育紧密结合，努力增强党建工作对业务经营的持续推动力，增强忧患和守土有责的意识，压实管理和营销人员的责任，不断总结和完善工作措施，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新局面，对各项重大任务安排做实方案
3月6日，矿区支行喜获省分行颁发的喜报，祝贺该行手机银行存量活跃客户取得突破，实现了手机银行业务发展新突破。旺季营销开展以来，该行根据上级行下发的手机银行存量待活跃客户名单，积极组织所辖网点支行开展外呼营销，重点做好以下几个方面的营销工作：一是定制营销话术、提高营销效率；二是利用礼品营销、促进客户配合；三是分享营销经验、激发营销活力。经过全体员工的不懈努力，实现了客户口碑和指标突破“双丰收”，为该
旺季营销已进入冲刺阶段，矿区支行聚焦对公业务发展，经过前期的客户筛选、客户邀约、客户营销，成功签约四户对公票据池业务。3月5日，喜获市分行陈勇副行长签发的四张贺信，以示祝贺。为了继续推进对公票据池业务发展，该行将按部就班跟进目标客户，成立由分管行长牵头、对公客户经理邀约、对公产品经理推广的对公营销小组，全力打好旺季营销收官战。
矿区支行始终坚持党建统领发展，为了坚定党员干部理想信念、加强党员干部党性修养锻炼、树牢员工合规意识，近期，组织开展警示教育系列活动。首先，通过组织观看警示教育纪录片，让员工深知“贪欲的大门一旦打开，就如洪水一般冲溃思想的防线”，真正起到洗涤心灵、敲响警钟的作用，在该行树牢内控合规的意识，为整顿和杜绝“四风问题”开好头、把好关。其次，通过召开案件防范和预防腐败联谊会议，让党员干部认识到“理想信念的动
云垂雾绕发先湿，时有微露沾羽衣。喈喈啾啾鸟鸣怨，许是不解春迟迟。
风和日丽照阳台，春妞不约也自来。芦荟献翠寿花艳，谁付辛苦为谁开。
新日跃瑶池，晴光照仙阁。明暗两冷暖，冰珠着翠叶。
小小窗台三尺三，多种娇羞春色翻。长寿花开一茬茬，妖艳纯清香雪兰。
近日，矿区支行营业室抽派人员到某房地产开发有限公司营销POS收款业务，让“便民惠民”的春风吹进百姓心坎里。为了推广建行POS收款业务，该行积极参加相关业务学习和培训，扎实人员业务操作和实战推广能力。一、领导牵头。分管领导和网点负责人重点关注业务进展，牵头与收款单位沟通洽谈相关事宜，保证政令畅通；二、员工配合。为了保证外出营销效果，对网点员工进行加班集中培训，部署各项营销事宜；三、服务维护。根据客户
树上小花开如星，掩在松间耀眼明。行色匆匆未及看，幸有清香早提醒。
无风暖吹柳，劲发绿绦垂。人树两相立，不喊不知回。
二月剪枝久阴晴，窈窕疏密各有型。踯躅冷野君莫笑，桃花没开我先等。
丽江是一个众人向往的地方，如果能畅游丽江，对这场旅途来说就没有什么遗憾了。我们从大理乘坐火车来到丽江，找到了住宿的宾馆，恰巧与丽江古城一步之遥，为游玩节省了时间和精力，瞬间喜欢上了这座古老而美丽的城市。我们收拾完毕，在宾馆附近的巷口点了两份洱丝（形如米线）、一份特色砂锅，细细品味丽江的美味佳肴。边吃边策划下一个景点，邻桌一对广东来的新婚夫妇向我们推荐了茶马古道，最终我们跟着一对纳西族夫妇踏上了去往
对大理的最初印象定格在还珠格格里肖剑的描述——世外桃源、魂牵梦绕。大理清秀婉约，更像一个白族姑娘，默默守候外出务工朝思暮盼的郎君。大理空气清新、干净整洁，没有高楼耸立的紧蹙感，更多的是庭宇楼阁的轻松感。一道道古建筑，形成一个家群；一片片群落，构成这座城。只身大理，有阳光的地方温暖如春，庇荫之处寒意刺骨，深感暖与寒的骤变，到过大理的人相信能感同身受，听过大理的人也许只能唏嘘不已。一碗洱面，带你品味大
昆明号称中国花城，2016年我们慕名而至，感受花城带来的别样风情。初到陌生的城市，时间恰好是傍晚，放眼周围不见成片成片的花海，一个个陌生的面孔，让我瞬间有种失落感，深感坐客他乡的不自在。次日清晨来到滇池，广阔无垠、云雾缭绕、如沐仙境，伫立远眺，海鸥展翅翱翔、或静或动，水天交接之处、或远或近，闭目呼吸，身心愉悦。坐上思慕已久的缆车，初尝那种兴奋和紧张，缆车一路逆势而上，我们俯视万物的渺小，树影丛中、
平日琐事多羁绊，兄弟姐妹少相联。偶得空闲相聚欢，几代同堂叙情缘。
麻雀喳喳，居人之家，夏挡风雨，冬避雪花；喳喳麻雀，居房之角，切莫远人，冬补食缺。麻雀跳跳，居瓦之凹，切莫信人，免成佳肴；跳跳麻雀，居墙之窝，切莫近人，寒刀霍霍。
东边鸟一声，西边鸟两声，东边西边鸟联声，叽叽喳喳唤春醒。 草上斑斑雪，枝上串串雪，斑斑串串姣辉映，皑皑暖暖盈心窝。
气湿凉衣脖颈寒，嘤嘤喔喔鸟聚喧。北风也带几分意，吹得枝头蕾饱满。
南风总戏春，黄昏雪纷纷。夜寒前途暗，湿滑水弄人。
为贯彻落实上级行2019年元旦春节期间安全大检查工作的指示精神，分管安保的行领导带领专职保卫干部先后对职工食堂、营业室、理财室、自助设备安全、以及“七个一”制度执行情况进行了检查，。一是要求全行员工严格做到人走电断，不留死角，防止各类不安全隐患；二是落实好假期值班制度，确保通讯畅通，对发现的重点工作中存在的问题和不足要求立即整改，并对下一步工作提出细致的整改意见与建议。此次检查强化了网点员工的安全
建行台儿庄支行高度重视内控管理，多措并举构筑风险防控防线，全力防控各类风险。一是通过开展多种形式的业务培训，使员工对各项制度和操作流程熟记于心、深印于脑，做明白人，干合规事，不断提高业务水平和操作能力，决不让员工在不知不觉中犯错误。二是把思想教育贯穿到各项业务工作中，加强员工对合规经营、防范风险和各项制度的学习教育，层层签订案防责任书，使每个员工肩上有担子，思想上有压力，工作上有动力，人头上有目标
为实现2019年中间业务首季“开门红”， 建行台儿庄支行以产品创新为突破口，采取多项措施，抓好“三大市场”挖掘中间业务新的增长点。一是抓收入分配市场。紧紧抓住春节期间资金集中交易的有利时机，充分利用网点多、收费低、结算便捷等业务优势，做大代发工资、单位结算、个人结算、现金管理等各类结算产品收入，确保企业资金体内循环，促成资金沉淀和收入增长。二是抓好理财市场。继续做大理财产品收入，抓好行
建行台儿庄支行放弃休息，全员上班，奋战旺季，按照事先部署，在部领导带领下，分成5个外出营销小组，走街串巷，深入商户、工厂、承包户，全力开展营销。全天营销POS商户、惠兜圈、龙商户、聚合支付产品共30多户，裕农通8户，汽车卡2张，另有预约存款100余万元，悦生活5户。相关资料正加班整理中，营销活动取得了较好成果。
近期，建行台儿庄支行根据上级行通知要求，认真组织开展了对监管重点关注业务合规风险排查工作，确保本次排查的风险事项不放过、无遗漏，排查效果真实有效。一是高度重视，认真组织。支行召开专题会传达上级行工作要求，强调要认清形势，严肃对待本次监管重点关注业务排查工作；二是分工明确，责任到人。19项重点关注业务由分管行长牵头
为进一步提升金融服务水平，有效地提高金融消费者自我保护能力，防范和化解金融风险。建行台儿庄支行结合区域实际情况，全力做好服务工作和潜在投诉应对工作，为业务发展保驾护航。一是优化服务环境。该行在网点醒目位置公示服务价目表，设立爱心座椅、绿色窗口，通过厅堂微沙龙定期开展金融知识宣传教育活动等方式加强金融消费者识别诈骗信息及虚假信息的能力，引导客户主动验证、识别产品真伪的意识，提高金融消费者的风险防范意
为有效遏制案件及风险事件，根据上级行员工异常行为排查工作要求及计划，矿区支行认真开展员工异常行为排查。为做好新年度全辖员工异常行为排查工作，建行台儿庄支行成立了员工异常行为排查领导小组，强化组织领导，防止排查走过场，确保排查落实到位。通过和员工谈心谈话，了解员工工作生活情况。该行始终教育全体员工增强遵纪守法意识和责任意识，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉履行职业操守，珍惜职业生涯。通
为有效遏制案件及风险事件，根据上级行员工异常行为排查工作要求及计划，矿区支行认真开展员工异常行为排查。为做好新年度全辖员工异常行为排查工作，建行台儿庄支行成立了员工异常行为排查领导小组，强化组织领导，防止排查走过场，确保排查落实到位。通过和员工谈心谈话，了解员工工作生活情况。该行始终教育全体员工增强遵纪守法意识和责任意识，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉履行职业操守，珍惜职业生涯。通
自旺季营销活动开展以来，建行台儿庄支行奋力拼搏，各项业务指标取得骄人业绩，同时，采取各项措施，加强旺季营销期间基础管理工作，确保各项业务健康发展。一是每天利用晨会组织学习上级行下达的会计核算方面的知识点、风险点，让柜员在第一时间掌握，学习上级行《案防动态》，及时提醒柜员了解掌握案件防范措施。二是定期检查，分管行长、合规经理、营运主管每月通过现场、查看录像，检查从柜员的操作流程、交接、日终封包清点单
为有效改进案防教育工作，今年以来，建行台儿庄支行在员工案防教育工作实施过程中注重做好结合文章，提升员工案防教育效果。一是注重“新”与“活”相结合。在案防教育内容上注重与时具进，改革创新，针对当前社会形势，加强传统文化教育，从心理关爱、疏导等层面提升员工防腐拒变能力；在形式上，针对网点多、人员分散的特点，由集中、统一、大型的教育活动向以网点为单位的小型、灵活、多
按照上级行工作部署，建行枣庄台儿庄支行本周全面启动“警示教育每周一课”和合规经理“送案例 到基层”宣讲活动。支行领导班子高度重视，全力支持，由专职合规经理牵头负责，统一安排利用晨会宣讲和集中学习的形式组织全体干部员工积极参与每周一课和宣讲活动，并将活动开展情况及时反馈市行内控合规部。 &nb
建行枣庄台儿庄支行积极响应人民银行和上级行号召，为进一步提高营业网点的现金服务水平，提升新老客户的服务满意度，该行增加了小面额及残损币优先办理的便民服务项目。为保证小面额及残损币优先办理服务的效果，该行全面谱好三部曲：一、领导重视、统一设置。该行所辖网点负责人第一时间传达上级指示，指派专人对网点叫号机参数维护，优先时间统一设置为60分钟，保证硬件指标落地；二、宣传到位、专人指导。安排专人在营业网点
为认真贯彻国家和上级行支持实体经济，特别是小微企业发展，建行枣庄台儿庄支行成功举办小微企业客户“积微成著 致远未来”银企座谈会。活动采取产品介绍、双向交流讨论、疑难问题解答、惠懂你APP下载体验等形式进行，取得了良好效果。这次沙龙活动共有10家小微企业负责人参加。现场指导10名客户下载绑定了“惠懂你”APP软件，与3名客户达成了信贷合作意向。通过这些活动开展，拉近了银行和客户的之间距离，
为进一步提升舆情处置能力，防范声誉风险事件发生，3月20日晚，台儿庄支行组织开展了舆情应急预案演练。演练前，网点负责人对角色进行分配，就演练情景进行详细讲解。本次演练以厅堂客户排队时间过长案例为背景，真实地还原了日常工作中可能遇到的突发状况。演练过程中，各参演员工迅速融入角色，模拟了客户聚集投诉、媒体采访、安抚情绪、投诉处理等场景。 演练结束后，网点及时对演练进
台儿庄支行利用周末的时间安排四个小组进行外拓，共营销龙支付商户和聚合支付商户30户，效果显著。龙支付商户和聚合支付商户支持微信、支付宝和银联支付，资金直接入客户银行卡或者对公账户，为客户的对账带来极大的便利，结合聚财产品的签约，将会极大地提升客户在我行的资金结算量和沉淀量，此次外拓活动为该行的旺季营销赢得开门红。
2月1日下午，根据区金融办、区人行的统一部署，台儿庄支行制作宣传牌、抽调得力员工参加宣传活动，走上街头向过往群众发放区里统一印刷的《致台儿庄市民的一封公开信》宣传单，讲解相关知识，提高群众防范意识；并受到分管区长、人行领导的好评。通过开展此项活动，使客户了解目前我国非法集资的现状、实质和危害、有关法律法规，增加了社会各界对工作的认知、理解和支持, 为该项工作进一步营造了良好的环境。
为提高台儿庄支行信息技术条线基础管理水平，预防和控制潜在风险，提高计算机设备运行效率，该行针对信息技术条线基础管理存在的短板，开展信息技术安全生产自查活动，取得显著成效。主要措施：一是开展自查自纠。专管员对防病毒软件、密码设置、外来软件安装、UPS供电等计算机安全运行方面的问题进行了全面自查，发现问题及时整改。二是加强台账管理。根据市行要求对信息技术设备领用、使用保管、设备存放地点进行了账实核对，
为贯彻落实上级行“服务质量提升年”视频会议精神，台儿庄支行高度重视网点日常服务行为管理，通过晨会进一步加强文明用语学习和动作演练，全员参与大堂经理轮流值班，努力降低客户排队等候时间，不断提升客户体验和我行美誉度。一、全员参与大堂经理轮流值班。每天上午、中午、下午三个时间段分别有行领导和客服部人员加入大堂值班。进一步规范服务言行、提高服务效率，妥善引导分流、缩短排队时间，齐心协力做好大厅服务工作。在
为更好调动青年员工积极能动性，3月17日，台儿庄支行召开青年员工座谈会，支行分管行领导参加会议。会上，青年员工结合工作岗位分享了工作中的经验以及遇到的困难，并针对支行以及个人的发展发表了意见与建议。支行分管行长就青年员工的工作业绩和工作表现进行了点评，希望青年员工立足自身岗位，在工作中发挥带头模范作用，带领支行勇攀高峰。会上还宣读了台儿
3月19日下午，建行枣庄台儿庄支行保安员赵华锋在巡查附行式自助设备区时发现地上散落着大量百元钞票，对应的那台存取款机安全门内无人并且也散落着几张现金。正值“两会”及“3·15”等敏感时期，该行作为县域综合型支行，客流量很大，客户遗失现金物品极有可能被其他人员捡拾据为己有，给丢失物品的客户带来财产损失和较大不便。保安赵华锋立即捡起并报告了值班分管领导。经清点后初步分析是下午某远路客户取款后急着走，粗
为进一步落实金融机构责任，提升消费者防范金融诈骗的能力，引导消费者选择适当的金融产品和服务，构建和谐金融环境，3月11日，台儿庄支行开展了以“信用让消费更放心”为主题的3.15金融消费者权益保护宣传活动。一是成立了分管行长为组长，年轻党员、团员为成员的领导小组，负责本次宣传活动的组织、实施；二是本次活动针对广大消费者对金融广告难以辨别和对金融诈骗缺乏了解等情况，进行重点宣传金融广告知识，金融诈骗特
3月12日上午，又是一年植树节，建行枣庄台儿庄支行积极响应区委号召，组织员工踊跃参加全区春季植树活动，在植树现场，该行员工积极配合、密切合作，挖坑、扶苗、填土、浇水，每道程序一丝不苟，经过2个多小时的劳动，圆满完成了植树任务。 通过此次活动，为绿化改善当地环境贡献了力量，同时进一步展现了建行服务奉献地
为持续推动“庸懒散慢拖瞒”专项治理活动的开展，建行枣庄台儿庄支行以严肃工作纪律为切入点，引导广大党员干部群众深刻认识“庸懒散慢拖瞒”、“不作为、慢作为、乱作为”等问题的严重危害，进一步改进工作作风。一是员工行为管理常态化，进一步加强员工劳动纪律管理，对关键岗位的风险管控、员工家访等工作要做细、做实。二进一步提高上级行党委从严治行、加强全行作风建设重要性的认识，深刻理解“庸懒散慢拖瞒”、“不作为、慢
3月14日上午，台儿庄支行组织骨干人员参加全区“3.15消费者权益保护日”集中宣传活动，受到区委领导、金融系统领导及广大市民的好评。一是将“金融知识进万家”活动宣传单、建行金融产品宣传折页，利用此次机会积极对路过的市民、商户人员、青年学生等群体进行广泛宣传，提高金融消费者的自身保护能力。二是以此为契机，营业大厅人员进一步加强服务意识，针对老年人、残疾人、儿童等特殊客户群体，提供差别化服务，有效维护
2019年3月18日，工商银行湖南娄底分行副行长方纲率个人金融业务部负责人到涟钢支行指导旺季存款冲刺工作。 首先，方纲副行长查看了网点厅堂环境，了解网点优质文明服务和员工工作、思想情况，随后，该行主要负责人汇报了支行旺季存款增长情况、工作中存在的主要问题和最后冲刺阶段的主要工作思路及计划等。 通过深入了解掌握的情况及发现的问题，方纲副行长指出：一是在当前存款发展形势不容乐观的情况下，要进一步增
2019年3月19日，工商银行湖南娄底分行副行长汤伟在网络金融部有关人员陪同下，到涟钢支行现场检查指导安全保卫工作。 汤行长一行重点检查了营业场所的监控、报警、智能机具、自助银行区域等各类用电设备使用情况，就日常安全管理和制度落实情况进行了指导，对进一步提升营业场所一线人员、安保人员的安全防范意识提出了要求： 一是要加强安防
2019年3月19日，工商银行湖南娄底涟钢支行组织召开旺季营销再动员会。 会上，该行主要负责人分析了目前各项指标任务完成情况，肯定成绩、指出问题，针对下一步旺季营销决战阶段提出了具体要求： 一是牢固树立“旺季赢，全年赢”的观念，面对激烈竞争的存款增长压力，要勇于面对，敢于亮剑，把有限的时间和精力真正用到旺季营销工作中来，以必胜的信心和勇气打好旺季营销冲刺战。 二是突出责任担当，针对当前存款增
2019年3月19日，工商银行湖南娄底分行副行长汤伟率网络金融部负责人一行三人到涟钢支行督导网络金融业务工作。 汤行长一行在听取了该行关于网络金融情况的汇报后，对该行取得的成绩表示肯定，重占点对该行“3+2”渗透率、旺季各项指标逐项进行了分析，就下一步网络金融业务如何更好地发展提出了建议：一是坚持厅堂营销为主阵地，大堂经理要把好第一关，对客户进行分类营销，积极推广融e联、融e行、第三方绑卡、工银
2019年3月16日，工商银行湖南娄底涟钢支行组织全体女员工去宁乡宋城炭河古城开展了春游活动，用积极健康的方式庆祝“三八”妇女节。 在炭河古城之旅中，大家兴高彩烈地游览褪汉唐重彩、原华夏质朴的西周王宫，先贤云集、风云际会的西周皇帝长廊，了解西周历史；观看期待已久、成为一生必看的演出——炭河千古情演出，从周天子的千年绝恋到金戈铁马的牧野之战，因情深义重凝练国之重器“四羊方尊”辉煌出世，回味三千年前
为认真贯彻落实人行关于征信进企业、进机关、进学校、进社区、进农村的相关要求，全面系统地宣传和普及征信知识，推进社会信用体系建设，工商银行湖南娄底涟钢支行通过电子屏滚动播放活动宣传口号、在显著位置悬挂宣传活动海报、在网点摆放宣传展板、散发各类宣传材料、现场咨询向客户解答征信相关知识等形式，帮助社会公众增进对征信知识的了解，加深对征信业务、信用报告查询、异议处理知识的认识和理解，使他们提高主动维护自身
为进一步做好金融消费者权益保护宣传工作，更好地保障金融消费者权益，构建和谐金融消费关系和良好的金融生态环境，工商银行湖南娄底涟钢支行积极开展“3.15金融消费者权益保护”宣传活动。在开展“3.15金融消费者权益保护”活动期间，该行在营业间宣传栏统一摆放了《“金融消费者权益日”宣传手册》及其它宣传资料供客户阅读，利用网点LED电子屏滚动播出“保护金融消费者八项权利，切实维护金融消费者的合法权益”等宣
建行石家庄城建支行党总支根据上级行明确的人本、服务、合规、创新、品牌五大专项文化培育重点，始终做到“四个坚持”：一是文化建设始终坚持突出发展的主题；二是文化建设始终坚持从实践中来，到实践中去；三是文化建设始终坚持支部推动，全员践行；四是文化建设始终坚持在传承创新中与时俱进。
建行石家庄城建支行党总支企业文化建设规划结合实际，以传承创新的思想、系统化的思维、整体的观点开展企业文化引领工作。将依靠全体员工，追求全面发展作为企业文化建设的核心及首要任务，将员工与建行共同发展作为文化建设的出发点和落脚点；将优化公平公正的环境作为“二次飞跃”的前提，把公平公正作为文化建设的底线；将发扬“敢于超越 勇争第一”的精神作为灵魂，彰显文化建设始终贯彻一条主线，敢于超越，勇争第一，提出“
建设银行石家庄城建支行党总支积极践行先进典型代表先进文化的发展方向理念，充分发挥先进集体和个人在践行社会主义核心价值观和建行价值理念、推进转型发展等方面的模范带头作用。新一届住房城建党总支将持续加强党建工作，贯彻“党建引领 价值创造 创新发展 合规保障”方针，落实“党建加”“党建融”工作要求，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领全体员工奋发作为，新时代争创新事业，新起点共创新辉煌。建设
近日，住房城建党总支召开换届选举大会，选出党总支委员7名，随后召开新一届党总支委员会，选举闫超担任党总支书记、张晋阳担任专职副书记，并研究支委分工。支委们纷纷表示，新一届住房城建党总支将持续加强党建工作，贯彻“党建引领 价值创造 创新发展 合规保障”方针，落实“党建加”“党建融”工作要求，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领全体员工奋发作为，新时代争创新事业，新起点共创新辉煌。在开展业
建设银行石家庄城建支行党总支积极践行先进典型代表先进文化的发展方向理念，充分发挥先进集体和个人在践行社会主义核心价值观和建行价值理念、推进转型发展等方面的模范带头作用。新一届住房城建党总支将持续加强党建工作，贯彻“党建引领 价值创造 创新发展 合规保障”方针，落实“党建加”“党建融”工作要求，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领全体员工奋发作为，新时代争创新事业，新起点共创新辉煌。在开
建设银行石家庄城建支行党总支积极践行先进典型代表先进文化的发展方向理念，充分发挥先进集体和个人在践行社会主义核心价值观和建行价值理念、推进转型发展等方面的模范带头作用。新一届住房城建党总支将持续加强党建工作，贯彻“党建引领 价值创造 创新发展 合规保障”方针，落实“党建加”“党建融”工作要求，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，该党总支要求住房城建支行（含新石北路支行）、西兴支行、南环支行
2019年工作会议结束以后，城建支行党总支迅速召开支委会议，研究落实分行工作会议精神。支部会议决定，城建支行要从市场的跟随者跃升为市场的引领者，初步形成特色企业文化，坚持用文化的力量引领科学发展，在规模领先同业的基础上，追求规模、效益和质量的协同发展，实现二次飞跃。二是分管行长召开专题会议，讨论如何贯彻落实支部会议精神。三是全行开展企业文化大讨论，围绕企业文化建设谈认识、谈感悟、谈思路、谈举措，许
认真贯彻落实建行石家庄分行党委要求，强化责任意识，加强组织协调，结合党总支实际，扎实推动企业文化建设工作，取得良好成效。建设银行石家庄城建支行党总支高度重视企业文化建设工作，党总支书记亲自挂帅，亲自谋划，通过组织开展支部委员学习、制定党总支企业文化建设规划、召开企业文化建设推进会、实施企业文化讨论等方式，推动石家庄分行党委的意见落实、落地、落细，为石家庄分行开展企业文化工作新局面开了个好头。
建行石家庄分行房金业务条线在“防范外部侵害、加大违规警示”教育活动中加强违规警示教育，强化风险合规意识。积极抵制打击外部侵害行为，对个别开发商套贷、个别房产中介机构协助借款人提供“假首付”、“假收入”、利用“假房价”骗贷、个别不法分子操纵借款人骗贷，以及个别员工受不法机构诱惑出卖客户信息牟利等行为进行排查和整改。据悉，该行住房金融业务部业务部充分借助个贷风险预警模型，重点关注模型发现的重要预警信号
初春天气阴晴变，心情好坏起伏变。自寻烦恼多不便，书里寻觅尽开颜。
每逢元宵佳节至，薛城缀满花灯笼。天色微暗先团圆，只为来把花灯看。大街小巷人潮涌，燕山排到沿河边。漫步临山公园前，看灯来把字谜猜。大闹天宫孙悟空，嫦娥来把月球登。政府门前遍地花，夜空瞬间放光明。刹那五光与十色，仿若置身梦幻中。往事如烟过眼眸，好似回往从前中。
低头看梯怕踏空，抬头望天雪飘空。骑行观景夜色浓，行色匆匆彩树情。
普惠金融、住房租赁（蓝海项目）和金融科技“三大战略”，是总行党委在新时代、新常态大背景下对建行责任使命和发展定位的重大抉择，是站在历史转折点上对全行战略思想、战略重心的深刻调整。我们矿区支行始终紧跟上级行党委的步伐，积极践行“三大战略”部署，全面推进我行普惠金融、住房租赁和金融科技的发展，并制定了配套的战略推进措施，现阐述如下。一、领导重视 学习为先支行领导班子召开“三大战略”专题会议，确保全力推
春风拂面感知那一抹温柔春雨润物体味那一分滋润 喜欢观春色尽收满目春光喜欢话春景畅谈满口春意
有时感紧张，下车刘仙庄。逡巡人工湖，神仙住水上。
陪伴子女方知为人父母的责任陪伴父母方知为人子女的重任 能陪伴是一种幸福犹如阳光下的散步会陪伴是一种难得好似温暖中的交流
